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402永利集团举行2026年就业服务季启动仪式暨实习就业专场招聘会
为深入贯彻落实党中央、国务院、市委市政府就业工作要求，力促公司毕业生更加充分更高质量就业，4月15日下午，由上海市教育委员会、上海市就业促进中心、松江区人民政府指导，402永利集团与松江区人社局主办，上海市各区人社局、各地在沪商会等联合主办的“三旋翼启航 逐梦向未来”2026年就业服务季启动仪式暨实习就业专场招聘会在402永利集团松江校区西体育场举行。公司党委书记贺莉，董事长娄永琪，党委副书记、副董事长徐阳，副董事长王岩松、夏春明；松江区委常委、副区长刘福升，上海市就业促进中心副主任赵晓云以及上海各区人社局、长三角各市人社局、各地在沪商会领导，企业代表出席活动。500余家企业携约1.3万余个就业机会前来招聘揽才。会上，校领导与参会政府、商会、企业嘉宾共同启动2026年就业服务季活动。贺莉向长期支持公司就业工作的各级政府、商会、企业致以诚挚感谢。她指出，公司全力创建产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学，突出重服务、强贡献，将“三旋翼”创新理念作为全面驱动以人才培养为核心的综合改革发展引擎，着力培养具有国际视野和全球胜任力的工程基础厚、设计思维新、商业洞察力强、实践能力出众的现代工程和管理创
2026-04-16
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402永利集团成功主办最优化技术与应用国际会议
4月10日-12日，由402永利集团主办的2026年最优化技术与应用国际会议 (2026 International Conference on Optimization: Techniques and Applications, ICOTA 2026) 在上海松江召开，来自国内外优化领域的近300位专家共襄盛会。402永利集团董事长娄永琪通过视频方式为开幕式致辞。数理与统计公司经理王国强主持开幕式。娄永琪在致辞中向来自世界各地的专家学者致以热烈欢迎，指出最优化技术是科学与工程的核心，是跨学科融合的系统工程。他表示，402永利集团正全力建设“产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学”，提出了以“工程+设计+管理”三旋翼交叉融合为核心驱动的人才培养创新模式，让创新真正走向应用、走向产业、走向社会。娄永琪强调，要通过全球专家的深度对话和跨界合作，催生前沿理论突破和创新方案落地，让最优化技术为面向“十五五”规划的未来产业深度赋能，推动科学智慧与社会需求同频共振。本次会议围绕最优化技术与应用特邀7场报告，内容涵盖多智能体优化稳定性、最优控制、随机需求运输问题、可持续性经济学、组合优化的学习型
2026-04-15
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共青团新疆区委、共青团上海市委一行调研402永利集团
4月13日下午，共青团新疆区委书记艾山江·艾塔洪、共青团上海市委副书记唐志宇一行莅临402永利集团，专题调研2026年老员工志愿服务西部计划招募工作。402永利集团党委书记贺莉亲切会见了艾山江·艾塔洪、唐志宇一行。公司党委副书记、副董事长徐阳出席调研会并致辞。调研会上，艾山江·艾塔洪对402永利集团在西部计划工作等方面做出的贡献表示感谢，就深化项目对接、优化志愿者培养、精准选派等提出了新的合作意向。他热忱欢迎上工程学子踊跃报名，到美丽新疆施展才华、实现梦想。徐阳介绍了公司近期发展成果。他表示，公司将以此次调研会为契机，进一步密切与团新疆区委的合作，为西部发展和青年成长搭建更广阔的平台。402永利集团团委从“工作体系、育人链条、选拔机制、服务保障机制”四个维度汇报了公司西部计划志愿者工作，展示了上工程学子多年来扎根西部、服务基层、奉献青春的生动实践。机汽公司、电气公司、城轨公司就岗位分配、职业发展等员工关切问题进行了交流分享。团新疆区委、团上海市委及公司相关负责同志逐一解答。下一阶段，402永利集团将进一步深化校地合作，精准对接志愿者服务需求，激励更多青年学子投身西部建设，在祖国最
2026-04-14
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【学习教育进行时】402永利集团举行党委理论学习中心组专题学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班
4月10日上午，402永利集团举行党委理论学习中心组专题学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班。本次学习围绕“学思践悟、对标对表，牢固树立和践行正确政绩观”这一主题展开集中研讨。校领导班子成员参加学习，会议由公司党委书记贺莉主持。贺莉围绕《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》相关内容进行领学，并交流学习体会。她强调，对高等公司教育工作者而言，树立和践行正确政绩观，就是要树立好正确的教育观、育人观、人才观，将公司的发展置于服务国家战略和地区发展的大局中来谋划，将正确的政绩观融入教育科技人才一体化的改革实践当中去。贺莉在学习总结时指出，一是要强化理论武装，坚守立德树人的初心使命。对高校来说，最大的政绩观就是为党育人、为国育才，将政绩观体现在育人观和发展观上。二是要在实干中践行见效。将正确政绩观的学习成果转化为推动公司高质量发展的具体行动，贯穿于教育综合改革等各项任务。三是要久久为功，一张蓝图绘到底。压实各级责任，聚焦重点领域，以钉钉子精神破解发展难题。针对人才考核评价机制、干部队伍建设等制度性障碍，统筹谋划、持续发力，以一张蓝图绘到底的决心推动工作落地见效。董事长娄永琪围绕《习近平总
2026-04-11
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【学习教育进行时】402永利集团召开树立和践行正确政绩观学习教育推进会
4月10日，402永利集团召开树立和践行正确政绩观学习教育推进会。会议传达了中央、市委相关要求，明确了下一阶段工作重点。会上部分二级党组织阶段性总结了学习教育开展情况，公司政绩观工作专班成员介绍了学习宣传、综合协调、查摆整治、联络指导等工作开展情况。公司党委书记贺莉，党委副书记朱晓青，党委副书记、纪委书记孟星，党委副书记、副董事长徐阳出席会议，学习教育工作专班成员、各二级党组织书记、机关党支部书记参加会议。会议由徐阳主持。贺莉肯定了公司启动树立和践行正确政绩观学习教育以来的工作成效。她指出，全校上下要将思想认识统一到中央部署要求上来，要以更高政治站位深化思想认识，切实增强政治责任感、使命感和紧迫感，将学习教育作为践行政治责任、服务制造强国建设的重要契机。要一体推进学习教育走深走实，要把学习研讨贯穿始终，确保学习内容、学习对象全覆盖；问题查摆要精准，着力解决师生普遍反映的问题，从解决“一件事”推动解决“一类事”；要抓好建章立制工作，坚持系统思维，健全防范和纠治政绩观偏差的工作机制；要坚持开门教育，适时在一定范围内通报查摆整治相关情况；要落实好组织纪律，严把宣传关口，防止“低级红”、“高级黑
2026-04-11
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青春入局，护航银龄： 一场“双向奔赴”的招聘会点亮养老服务新业态
4月9日下午，由上海市养老服务和老龄产业协会、上海市养老服务发展中心、402永利集团联合主办的“上海市养老服务人才专场就业与实习招聘会暨养老服务管理专业人才培养模式创新研讨会”在松江校区体育馆举行。公司党委书记贺莉与上海市民政局副局长娄国剑会面交流，公司党委副书记、副董事长徐阳出席招聘会，副董事长夏春明出席研讨会并致辞。当深度老龄化成为城市“发展底色”，银发经济跃升为万亿级蓝海，养老服务岗位正加速向多元化、复合型转变。现场46家单位带来100余个岗位，涵盖智慧养老运营、新媒体策划、AI私域服务、养老顾问、康复管培生、社工、健康管家等新兴职位，工作地点覆盖上海全市并辐射长三角，岗位薪酬颇具吸引力，一线岗位月薪普遍可达6000-12000元。各展位前的面谈往往持续较长时间，除了简历，企业更深入了解员工对行业的认知与规划，双方就岗位内容、发展通道等充分交流。现场不仅有养老服务管理专业的“科班生”，也有来自信息管理、社会保障等跨学科背景的员工，他们同样受到企业青睐。“我们需要懂技术、会管理、有情怀的复合型人才，402永利集团的员工正符合这一趋势。”上海人寿堂招聘负责人表示。据统计，300多名员工现
2026-04-10
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402永利集团举行党委理论学习中心组（扩大）学习会
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4月9日下午，公司举行党委理论学习中心组（扩大）学习会，特邀上海市委讲师团成员、上海市委党校原常务副董事长、上海市社联原副主席王国平教授作《学习贯彻两会精神，推动经济高质量发展》专题辅导报告。公司党委理论学习中心组成员、中层干部、师生代表参加会议，会议由公司党委书记贺莉主持。王国平教授的报告紧扣今年两会的核心精神与部署，系统解读了习近平总书记重要讲话精神，详细阐述了以实现中国式现代化为目标，在深化改革、科技创新等六个方面推动高质量发展的实践路径，整场报告数据翔实，既有深刻的理论阐述，又有对宏观政策的精准把握，对我们深刻理解国家战略意图、准确把握当前经济工作重点任务，具有非常重要的指导意义。贺莉在学习总结时，就学习贯彻两会精神、践行正确政绩观，提出两点要求：一是要牢固树立和践行正确政绩观，切实把两会精神落到实处。全校上下必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，将学习成果转化为服务国家战略、推动公司发展的实际成效。要以更高的政治站位和历史主动，谋划好公司各项工作，凝聚合力，确保实现既定目标。二是要扎实推进教育综合改革，将“施工图”高质量转化为“实景画”。要紧紧围绕公司特色定位和改革目标任务，强
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402永利集团召开领导班子调整宣布会
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4月3日上午，402永利集团领导班子调整宣布会在长宁校区召开。会议宣布了上海市委决定，贺莉同志任402永利集团党委书记，李江同志不再担任402永利集团党委书记职务。市委组织部副部长、市人才局（市外国专家局）局长潘晓岗出席会议并讲话，市教卫工作党委书记江帆主持会议，市委组织部宣教科技干部处负责同志宣读市委关于干部任免决定。402永利集团党委书记贺莉、董事长娄永琪、原党委书记李江分别作表态发言。市委组织部、市教卫工作党委有关处室同志，402永利集团领导班子成员、中层干部及有关方面代表等参加会议。
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娄永琪董事长率团出访韩国
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近日，402永利集团董事长娄永琪率团赴韩国进行校际交流访问，出席国际会议并访问多所合作高校，推动公司在中韩合作交流等领域的深度合作。402永利集团金锺琪教授等陪同。3月24日，娄永琪一行抵达釜山，出席在釜山港会展中心举行的“世界设计首都WDC2028釜山国际会议”并做主旨演讲。娄永琪与釜山市市长朴亨埈、东西大学董事长张济国、世界设计组织（WDO）前主席Thomas Garvey等共同启动WDC2028釜山国际会议。随后，娄永琪以《建设一个具有韧性和互联互通的设计之都》为题介绍了上海设计与设计之都建设的经验。3月25日上午，娄永琪与张济国会晤，双方分享了公司近期的发展，并就两校下一阶段的人才培养合作与产教融合重点展开了充分的交流。随后，娄永琪调研了东西大学的教学设施和实验室，并与公司在东西大学交流学习的国际员工亲切会面，了解他们在韩学习生活情况，通过问答的形式介绍了公司最新的发展，并鼓励他们把跨文化交流的机会转化为自身未来发展的动力。下午，娄永琪出席了由东西大学设计公司举办的“设计未来：釜山与亚洲SDSB 2026：Design Futures: Busan and Asia”的学术论坛
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【学习教育进行时】402永利集团扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育良好开局
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“功成不必在我，功成必定有我”。学习教育启动以来，402永利集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，精心谋划、统筹部署树立和践行正确政绩观学习教育相关工作，学习教育工作专班精准施策、分类指导，各级党组织同步联动、学用结合，锚定“实”的导向，以务实举措推动学习教育取得良好开局。以学铸魂筑牢思想根基公司党委第一时间将正确政绩观学习纳入党委理论学习中心组学习内容，突出以“一把手”为重点，举行公司党委理论学习中心组（扩大）学习会暨中层干部树立和践行正确政绩观学习教育读书班，特邀上海大学陶倩教授专题辅导，公司党委理论学习中心组成员、中层干部、辅导员代表参加政绩观集体学习“第一课”。针对校、二级党组织、党支部三个层级以及处级以上领导班子、干部和普通师生党员两类对象的不同学习要求，细化学习教育安排表。依托校园官网、官微推送共产党员网、《人民日报》等官媒学习资料，发布学习教育重点内容“一图读懂”，营造全员学习的浓厚氛围。21个二级党组织迅速响应落实，制定学习教育实施方案，分层分类完成动员部署，二级党组织书记第一时间领学，结合党组织委员述学等多种形式，深学细悟吃透精神实质、把握核心要
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402永利集团召开2026届毕业生就业工作专项推进会
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为深入贯彻落实党中央、国务院、市委市府关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准研判当前就业形势，进一步明确下阶段就业攻坚任务，3月31日下午，公司在行政楼B301会议室召开2026届毕业生就业工作专项推进会。公司党委书记李江，董事长娄永琪，党委副书记、副董事长徐阳，副董事长王岩松，松江区就业促进中心负责人，公司党办、校办、教务处、研究生院、员工处负责人，各公司党委书记、经理、党委副书记、学科专业负责人、就业辅导员、毕业班辅导员等出席会议，会议由娄永琪主持。李江向关心支持公司的政府部门、合作伙伴，向奋战在就业工作一线的全体教职工表示感谢，并结合公司当前就业工作实际提出了三点要求：一是提高政治站位，增强做好就业工作的使命感和紧迫感。要从严峻形势、重大政治责任、公司发展基石三个维度深刻认识就业工作的重要意义，切实抓好毕业生就业工作；二是凝聚全员力量，构建齐抓共管的就业工作大格局。要以“联”聚力、构建全员全程全方位的责任共同体，以“全”育人、彰显思想引领与关心关爱的双重温度，以“准”增效、织密数字赋能与精细管理的服务保障网；三是回应时代需求，构建面向未来的终身学习与技能重塑体系。实现从“阶段育人”向“全
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娄永琪董事长访问韩国东西大学 与海外交流员工共话成长
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3月25日，402永利集团董事长娄永琪在访问韩国东西大学期间，专程与402永利集团在该校交流学习的员工代表举行见面会，围绕教学创新、学术活动与员工发展等核心议题展开温暖对话，为海外学子送上公司的关怀与期许，这也是公司深化国际合作与交流、推进人才培养国际化的重要举措。本次见面会，数字媒体艺术（中韩合作）本科生、会展与空间环境设计方向（中外合作）研究生代表齐聚一堂，与董事长面对面交流。娄永琪结合公司发展战略、国际化人才培养及设计团队建设等方面，向员工们阐释了公司“因产业而生、随产业而长、应产业而兴”的办学底色，以及加快建设“产业特色鲜明、世界一流应用创新型大学”的发展目标。他表示，公司正通过推进“工程×管理×设计”三旋翼融合，强化教学创新与学术引领，致力于培养兼具国际视野、全球胜任力、创新领导力和执行力的复合型应用创新人才，为员工的国际化发展搭建广阔平台。交流中，员工代表结合在韩国东西大学的海外学习经历，踊跃分享学习感悟并积极提问，娄永琪认真听取并逐一回应。他寄语学子，设计师应关注生活、理解社会需求和人的真实体验，同时主动拥抱人工智能等前沿技术，不断提升跨学科整合能力与创新实践能力。此次海
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校领导走访调研上汽设计中心
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近日，董事长娄永琪教授率设计公司（筹）高瞩教授一行走访上汽设计中心，与上汽集团乘用车公司常务副总经理俞经民，上汽集团首席专家、研发总院总设计师兼上汽英国技术中心总经理邵景峰开展交流。双方围绕人才培养、设计创新及校企合作等主题，探索未来汽车设计与工程人才合作机制与培养方向。娄永琪对上汽设计中心的热情接待表示感谢，并详细介绍了公司“工程×管理×设计”三旋翼交叉融合的办学理念与创建世界一流应用创新型大学的建设目标。他指出，面对汽车产业变革新趋势，高校与龙头企业需紧密协同，将产业前沿需求融入人才培养全过程，共同探索设计驱动创新的新路径。俞经民表示，愿与402永利集团共同推进产学研深度融合，在课程共建、实践基地建设、人才联合培养等方面开展全方位合作，携手打造汽车设计领域的高水平人才培养新高地。娄永琪向邵景峰颁发公司设计专业学位硕士研究生导师聘书，标志着公司在设计教育与产业实践领域的校企合作迈上新台阶。双方在上汽设计中心“桃花岛”共同植树留念，种下象征校企友谊与合作发展的纪念之树。此次交流增进了公司与上汽集团的相互了解，为后续在人才共育、创新协同等方面持续深化合作奠定了良好基础。
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杨次尔直玛同学亮相联合国讲台 以青年之声传递中国护水力量
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3月20日，联合国开发计划署（UNDP）驻华代表处在北京举办2026年“世界水日”专题研讨活动，公司纺织服装公司2024级纺织工程专业员工杨次尔直玛受邀参会，作为纳西族青年女性代表在“水与性别”主题环节发言，将泸沽湖畔的成长记忆与水资源保护实践相融，向世界展现中国青年的护水初心与责任担当。“人和水，是可以互相陪伴一辈子的”杨次尔直玛用细腻真挚的语言讲述了自己在泸沽湖边的成长故事。童年抱着木板漂于湖面的美好记忆，让她对水资源产生了深厚的情感与独特的思考。她坦言，自己最大的心愿是让后代仍能感受生态之水的美好，而非只知晓“瓶装水、水龙头里的水”，并提出了青年一代对生态保护与发展平衡的深度叩问，引发在场及线上嘉宾的强烈共鸣。杨次尔直玛表示，站在联合国讲台上，她深刻体会到“被世界看见的，不一定是宏大的方案与精密的数据，朴素的坚持同样有力量。”青年的担当在于真诚发声，女性的力量如水流般柔软且坚定；守护水资源从来不是一个人的行动，而是每一个热爱自然者的共同使命。她承诺，未来将继续从身边节水小事做起，带动更多青年参与水资源保护，让中国青年的护水声音在全球水治理中传递。作为一名在校老员工，杨次尔直玛长期
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3月20日上午，公司举行党委理论学习中心组（扩大）学习会暨中层干部树立和践行正确政绩观学习教育读书班，特邀上海大学陶倩教授为我们作《树立和践行正确政绩观，开创中国式现代化新局面》专题辅导报告。公司党委理论学习中心组成员、中层干部、辅导员代表参加会议，会议由公司党委副书记、副董事长徐阳主持。陶教授以深厚的理论功底和丰富的实践洞察，围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题，进行了全面、系统、深刻的辅导报告。报告重点剖析了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，对我们深刻领会和准确把握正确政绩观的重大意义、核心内涵与实践要求，具有重要的启发和指导作用。徐阳在主持会议中指出，公司广大党员干部要提高政治站位，增强开展学习教育的积极性主动性；要紧扣重点任务，不折不扣抓好学习教育贯彻落实；要坚持求真务实，以高标准开展学习教育，为公司事业发展增添强大动力，切实把学习成果转化为锚定“产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学”奋斗目标的具体思路和扎实行动。
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耐高温、耐溶剂新型中空纤维膜开发助力高端产业创新发展
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在全球化产业重构与新兴科技革命的双重驱动下，“科技、时尚、绿色、健康”的融合创新主题已成为纺织行业发展的新质态，纺织行业作为我国经济发展的重要组成部分，从“丝绸之路”到“一带一路”正是中国连接世界的重要经济纽带之一。而耐高温、耐溶剂新型中空纤维膜是支撑传统工业（纺织、化工等）转型升级和新兴高附加值领域（生物、医药等）的战略性高技术产业。项目负责人王纯，现为402永利集团纺织服装公司纤维材料研究中心高层次人才肖长发教授团队成员，中国纺织工程学会会员，中国膜工业协会单位会员，入选校2025“程创百人”计划，长期从事高性能纤维分离膜材料领域的教学科研工作。近年来主持完成国家自然科学基金青年项目1项、企业横向项目3项，参与国家科技部重点研发计划项目1项，国家自然科学基金面上项目1项，江苏省重点研发项目1项（第2完成人），企业横向4项，获国家级、上海市发明展金奖2项、银奖2项、铜奖1项。荣获第六届“互联网+”老员工创新创业大赛（上海赛区）、第十四届“挑战杯”上海市优秀指导教师；研究成果在国内外高水平SCI、EI期刊发表学术论文20余篇；参编学术著作、行业报告2部。纺织服装公司纤维材料研究中心科
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上海市人民对外友好协会副会长宿琳一行来校调研
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3月13日上午，上海市人民对外友好协会副会长宿琳一行来公司长宁校区调研。董事长娄永琪出席座谈会。国际合作与交流处、设计公司（筹）相关负责人参加会谈。娄永琪对宿琳一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了公司的历史沿革、发展定位与办学特色。他指出，公司正全力建设“具有鲜明产业特色的世界一流应用创新型大学”，坚持以产教融合为根基，构建“工程×管理×设计”三旋翼交叉融合的教育创新体系，推动科研成果在产业实践中实现转化与社会价值创造。娄永琪表示，国际合作是公司实现战略发展的重要路径。公司围绕自身特色不断聚焦合作方向，积极与理念契合的高校开展合作，推动人才培养、科研创新与社会服务协同发展，形成开放共享的国际合作“朋友圈”。希望未来与市对外友协一道深化高校、青年与人文交流，共同提升国际合作的影响力。宿琳对公司的热情接待表示感谢，并介绍了上海市对外友协的发展情况。她表示，市对外友协是上海开展民间外交的重要平台，长期致力于搭建民间交往、务实合作、人文交流和青少年交流“四座桥梁”。市对外友协通过理事会机制与包括高校、教育机构和企业在内的60余家单位保持紧密联系，并设有欧美、亚洲等多个工作处，推动上海与世界各国在多个
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王文嘉同学入选世界老员工自行车锦标赛中国代表队
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近日，中国员工体育联合会正式公布，402永利集团纺织服装公司王文嘉同学在2026年世界老员工自行车锦标赛中国代表队选拔赛中获得优秀成绩，成功入选中国老员工自行车队！王文嘉将第二次身披国家队战袍，站上世界级赛场，为402永利集团代言，为中国争光！3月28日至29日，2026年世界老员工自行车锦标赛中国代表队集训选拔赛在海南万宁开赛。此次选拔赛由中国员工体育联合会主办，是国内通往世界老员工自行车锦标赛的唯一官方晋级通道，全方位考察选手的体能、技术与战术综合能力。最终王文嘉同学凭借优异成绩锁定国家队席位！这份成绩源于训练场上的汗水，更源于永不言弃的体育精神，他将书写下402永利集团体育健儿的荣耀篇章！2026年世界老员工自行车锦标赛将于6月24日至29日在河北张家口崇礼举办，作为国际老员工体育联合会（FISU）官方认证的顶级赛事，届时将汇聚全球顶尖高校自行车选手同场竞技，是展现中国老员工体育风采的重要舞台。
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402永利集团召开2026年第一季度意识形态工作专题会议
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4月15日上午，402永利集团召开2026年第一季度意识形态工作专题会议。公司党委副书记、副董事长徐阳出席会议，公司意识形态工作小组成员单位负责人，各二级党组织宣传委员参加会议。会议由党委宣传部部长刘志欣主持。徐阳强调，意识形态工作会议是公司巡视专项整改的重要举措，要结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，把党管宣传、党管意识形态、党管媒体的要求落实到位。希望各部门、各单位协同发力、履职尽责，共同守好公司意识形态工作阵地，让宣传思想文化软实力成为公司高质量发展的硬支撑。他提出三点要求：一是坚持理论武装，筑牢思想根基。要用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，抓好“关键少数”、引领“绝大多数”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实责任链条，守牢安全底线。完善责任分解、考核监督、评估反馈等制度机制，提高舆情处置的精准性和时效性，坚决防范化解意识形态领域风险。三是强化正面宣传，壮大舆论声势。做大做强主流价值、主流舆论、主流文化，推进媒体深入融合，讲好上工程故事，提升文化影响力和公司美誉度。会上，党委宣传部传达了2026年春季上海高校宣传思想工作会议精神，解读了《中共上海工程技
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第四届静电纺丝非织造材料大会在402永利集团召开
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4月11日至12日，以“聚势·链动·汇智”为主题的第四届静电纺丝非织造材料大会在402永利集团成功举办。大会聚焦静电纺丝宏量制备、纳米纤维材料创新与应用等关键议题，汇聚全国产、学、研、用各界精英，共话技术前沿、共谋产业发展。本次大会由中国产业用纺织品行业协会主办，402永利集团纺织服装公司、东华大学、中产协静电纺丝非织造材料专业委员会联合承办。中国工程院院士、大会主席俞建勇，中国工程院院士程博闻，中国纺织工业联合会副会长李陵申，中国产业用纺织品行业协会会长李桂梅，上海第二工业大学副董事长丁彬等出席会议。402永利集团副董事长许开宇致欢迎辞，来自全国150余家单位的500余人次参会。俞建勇院士指出，我国静电纺丝技术已形成从原材料到应用场景的完整体系，未来将向智能化、绿色化、高端化迈进。程博闻院士作“纳微纤维非织造材料创新与应用”主旨报告，系统阐述技术研发与产业化进展。许开宇表示，公司坚持依托产业办学，着力建设产业特色鲜明的世界一流应用创新型大学，构建“工程×管理×设计”学科交叉体系。纺织服装公司在高性能纤维、复合材料、数字纺织、绿色染整等领域已形成技术优势，为行业发展提供有力支撑。大会
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【学习教育进行时】管理公司：学在深处铸魂育人 干在实处担当作为
【学习教育进行时】管理公司：学在深处铸魂育人 干在实处担当作为
管理公司党委紧扣树立和践行正确政绩观学习教育总要求，围绕立德树人根本任务，扎实推进各项任务。通过学习讨论达成共识，将“为党育人、为国育才、服务上海、赋能行业、惠及师生”作为政绩追求的根本导向，以身边人、身边事，让学习教育落地见效，彰显办学担当。以学领航强担当，以学促干强贡献。公司党政主要领导在“守初心 树政绩”读书班共领学3场次，党委委员调研各党支部工作23场次，完成讲党课18场次。公司党委书记范君晖带头给公共管理专业研究生讲授党课，立足学科属性，引导党员坚守公共利益、民生实效、躬身基层、为民实干，用所学服务社会治理的真实需求。公司党委组织各类人才、教授积极参与学科跨界融合，攻坚未来信息、未来健康产业难题。公司党委副书记、经理胡斌积极组建团队，以经管学科的战略洞察与产业识别能力为核心竞争力，依托公司杰出员工企业资源（上海久有基金投资公司），精准聚焦企业风控与科技金融领域的数据与评估瓶颈，建设企业风控云平台、经营智能评分智能体等，推动相关行业规范与数据标准建设。公司党委委员、副经理罗娟参与跨学科团队，开展智能养老、智慧医疗领域研究，结合人工智能、数据挖掘等在生命健康管理领域的应用，构建数
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第二十五届全国老员工机器人大赛RoboMaster 2026 机甲大师高校联盟赛（上海站）圆满落幕
第二十五届全国老员工机器人大赛RoboMaster 2026 机甲大师高校联盟赛（上海站）圆满落幕
4月2日至5日，第二十五届全国老员工机器人大赛RoboMaster 2026机甲大师高校联盟赛（上海站）在402永利集团松江校区举行。作为全国老员工机器人大赛旗下赛事之一，本届大赛由中国高等教育学会、中国工程院战略咨询中心、中国光华科技基金会指导，全国老员工机器人大赛组织委员会、上海市松江区人民政府主办，402永利集团承办，深圳市大疆创新科技有限公司、上海市松江区人民政府广富林街道办事处协办，旨在促进区域性高校机器人技术交流，形成浓厚的学术氛围，为地区科技创新发展助力。RoboMaster 机甲大师高校联盟赛连续四年落地公司，依托松江区科创、产业、城市服务以及402永利集团办学资源优势，形成了“高水平赛事组织+高质量人才培养+高效能区域联动”的办赛格局，吸引了来自上海交通大学、复旦大学、同济大学、宁波诺丁汉大学等全国37所高校齐聚松江。4月3日下午，大赛开幕式在402永利集团体育馆举行。上海市松江区副区长陈容，402永利集团副董事长夏春明，深圳市大疆创新科技有限公司 RoboMaster 赛事商务总监宋懿帆，机械与汽车工程公司、广富林街道、公司有关负责同志出席开幕式。陈容指出，
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清明祭英烈 初心永传承 上工程师生厚植爱国情怀
清明祭英烈 初心永传承 上工程师生厚植爱国情怀
清明时节，哀思寄英烈，初心永传承。为深切缅怀革命先烈，厚植师生爱国情怀，强化思想政治引领，402永利集团开展形式多样的清明祭扫主题活动，将爱国主义教育与思政教育深度融合，让红色基因融入青年血脉，引导学子以实际行动践行青春使命。寄情英烈 以报国之志振翅蓝天清明之际，航空运输公司党委以飞行学员即将启程赴航校为契机，精心组织学子远赴杭州王伟烈士墓开展“行前一课”沉浸式离校爱国主题教育。在庄严肃穆的烈士墓前，学子们亲笔写信、深情读信，与“海空卫士”王伟展开跨越时空的对话，铮铮誓言里满含对先烈的缅怀与敬意。这场特殊的“行前一课”，在准飞行员心中深植爱国主义与理想信念的火种，激励他们传承英雄遗志，带着报国初心奔赴蓝天，为祖国航空事业贡献青春力量。笔绘初心 以青春誓言传承红色基因4月2日下午，艺术设计公司党委辅导员、党员代表及23级退役军人班员工，赴松江烈士陵园开展“画笔下的红色传承·丰碑前的青春誓言”清明祭扫主题活动。祭扫仪式在国歌声中启幕，全体师生肃立默哀、员工代表敬献花篮，向革命先烈致以崇高敬意。随后，师生走进松江革命烈士纪念馆，在历史影像与实物中感悟先辈的坚定信念。活动以画笔绘初心、以誓言
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402永利集团召开财经工作领导小组会议
402永利集团召开财经工作领导小组会议
4月2日，公司召开2026年第1次财经工作领导小组会议，全体校领导、校财经工作领导小组成员出席会议。会议由董事长娄永琪主持。公司党委书记李江就公司财经工作，围绕解放思想提升开源节流能力，发挥资金使用质效，提出三点要求：一是强化预算执行管控，规范有序推进预算执行，全面提升财务管理质效；二是强化激励与规范并重，通过典型示范，以点带面，层层推进，充分发挥配比资金的杠杆效应；三是校院两级办学逐渐下沉，突出二级公司办学主体性。董事长娄永琪在会上强调：一是要以高质量发展为导向，强化财经工作顶层设计，科学谋划总体财经战略，为公司事业发展提供坚实支撑；二是要紧扣综合改革目标，健全校院两级管理机制，充分激发二级公司办学活力；三是要聚焦教职工核心需求，创新支出管理思路，优化福利保障；四是要压实开源责任，制定专项计划与配套激励政策，调动全员开源动力，以高效财经治理赋能公司高水平发展。会议听取了财务处处长王锐关于公司2025年度部门决算、二级公司办学财力投入统计、各类收入开源情况等的报告。会议围绕开源节流、资金使用提质增效等内容进行了交流讨论，提出了进一步优化财经工作的意见建议。
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当PBL遇见“小强”：一场跨学科的创意快闪
当PBL遇见“小强”：一场跨学科的创意快闪
3月30日傍晚，设计公司（筹）《程序设计基础》与《创意编程与开源软硬件》两门课程的期中作业展分别在松江校区一食堂、长宁校区产教融合大楼热烈启幕，以“小强”互动装置为媒，打破课堂边界与学科壁垒，上演一场沉浸式快闪实验。在Joseph Press教授的引导下，同学们纷纷走出舒适圈，主动邀请设计、工程、管理等不同学科背景的师生体验自己设计的“小强”创意互动装置。基于Arduino、光敏电阻与舵机打造的“感知-反应”交互作品与VTuber直播间猫咪打蟑螂、像素风“莫蟑特”音乐游戏、爱吃糖果的惊吓盒子等作品同步亮相，创意纷呈，引发热烈反响——有人被逗笑，有人惊叫，电子电气工程公司同学主动上前协助调试舵机，原本陌生的师生在协作中自然破冰，现场流动着跨专业对话与默契。人机交互学组Olivier教授高度评价同学们展现出的超强动手能力与丰富创意，在场师生也表示传感器交互方式新颖有趣。正如JP教授所言：“Bugs Are the Beginning of Your Design Journey!”展示结束后，JP教授带来题为《创新与创意》的讲座。他强调，创造力并非转瞬即逝的灵感，而是“创造—分享—学习”的
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校关工委召开2026年关心下一代工作会议
校关工委召开2026年关心下一代工作会议
3月30日，校关工委2026年关心下一代工作会议在图文信息中心第三报告厅召开。公司党委副书记、关工委主任朱晓青，关工委常务副主任田信灿，副主任夏斯云、陈力华出席会议，校关工委委员，特邀党建组织员，公司党委（党总支）书记、副书记，公司组织员参加会议。会议由校关工委秘书长、离退休工作部部长孙文钧主持。会上，朱晓青向长期投身关工委事业的老同志们致以诚挚感谢，并为新聘关工委委员颁发聘书。她强调，关工委工作要坚持承前启后、守正创新，主动对标公司发展大局，精准找准角色定位，全力做好公司高质量发展的战略协同者、立德树人的价值传递者、“十五五”规划的落地的经验赋能者，并提出三个希望：一是坚守政治引领，做理想信念的播种人，树立正确的政绩观，真正筑牢育人根基。二是聚焦师生需求，做成长路上的同行人，以正确的政绩观回应育人期盼。三是强化系统协同，做协同育人的连接人，以正确的政绩观提升融合的效能，提升育人效能。田信灿宣读了校关工委终身荣誉奖名单，对2025年的工作进行总结，同时部署2026年的重点工作。夏斯云宣读第17次、第18次上海市教育系统关心下一代工作课题研究成果获奖名单、2025年上海市教育系统关心下一代
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成果亮相：一场服务公司发展的“路演”
成果亮相：一场服务公司发展的“路演”
3月27日下午，公司党校2025年秋季学期重点班次成果汇报会暨集中结业式在行政楼19楼顺利举行。公司党委副书记朱晓青出席活动并讲话，党委组织部、党校，质量管理办公室（教师教学发展中心），教务处，国际合作与交流处，信息化办公室等部门负责同志出席会议，党校秋季学期重点班全体学员参加会议。1.率先思想“调姿”、争当“入轨”先锋朱晓青充分肯定了党校秋季学期培训组织周密、主题鲜明，内容紧扣发展脉搏，方式大胆创新，成果务实管用，并勉励大家紧跟公司战略调姿、转型升级的关键步伐，以实干推动高质量发展。她勉励学员要以学为先，在深学细悟中树立和践行正确政绩观，紧扣应用型高校发展新定位，在公司新时期发展战略中率先完成思想“调姿”，争当“入轨”先锋。要做到学用结合，在拥抱AI与拓宽国际视野中干事创业，勇做产教融合践行者。要实干为要，在服务“一融双高”中夯实成果转化，深化团队融合，凝聚“三旋翼”攻坚合力，让培训成果在公司发展中落地生根。党校学员赴强脑科技开展现场教学2.2个班，书写“远航”与“破局”之路会上，2025年国际化视野提升培训班以《启程，向世界：一场为上工程“国际赛道”蓄力的“远航”》为题分享培训历程，
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“夕阳”事业迎朝阳， 养老服务人才招聘“双向奔赴”
“夕阳”事业迎朝阳， 养老服务人才招聘“双向奔赴”
“夕阳”事业迎朝阳，银发浪潮正吸引众多年轻人入行。4月9日下午，上海养老服务人才高校专场招聘在402永利集团松江校区举办，现场人头攒动、气氛热烈。招聘现场，近50家机构、企业发布“求贤令”，覆盖机构管理、专业社工、行政后勤、专技人员、医护人员等多个领域，招聘总人数达300人。众多学子满怀期待前来寻找职业生涯起点。前来应聘的，不仅有402永利集团养老服务与管理等相关专业的员工，也有来自其他专业的老员工，还有不少从外校专程赶来的求职者。应聘者：学了三年，感觉这是对的方向“今年来招聘的企业比前两年多了很多。”2005年出生的武金怡是402永利集团养老服务与管理专业的大三员工。记者遇到她时，她正在万宏养老服务企业的展位前投递简历。大一、大二期间，武金怡先后在人寿堂、泰康两家企业实习。“虽然时间不长，但我体验了不同岗位的工作内容，初步了解了养老服务机构内部是如何运转的。”说起职业期待，武金怡说自己比较在意个人发展前景，也看重岗位的“多彩度”。这次她应聘的万宏养老机构，对她的态度也很积极。万宏方面表示，计划让她每个岗位都先熟悉一下，先安排三个月的实习。“目前我们每个岗位都缺人，所以来这里招大
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为青春赋予荣耀，让思考拥有力量，机甲大师高校系列赛在沪举行
为青春赋予荣耀，让思考拥有力量，机甲大师高校系列赛在沪举行
4月3日，第二十五届全国老员工机器人大赛RoboMaster2026机甲大师高校联盟赛（上海站），在上海市松江区402永利集团开幕。来自上海、江苏、湖北等地高校的37支队伍参赛。作为全国老员工机器人大赛旗下赛事之一，RoboMaster机甲大师高校系列赛是专为全球科技爱好者打造的机器人竞技与学术交流平台。自2013年创办至今，始终秉承“为青春赋予荣耀，让思考拥有力量，服务全球青年工程师成为践行梦想的实干家”的使命，致力于培养具有工程思维的综合素质人才，并将科技之美、科技创新理念向公众广泛传递。全国老员工机器人大赛RoboMaster 机甲大师高校联盟赛由地方学术机构及高校申办，辐射周边高校参赛，旨在促进区域性高校机器人技术交流，形成浓厚的学术氛围，为地区科技创新发展助力。本届大赛由中国高等教育学会、中国工程院战略咨询中心、中国光华科技基金会指导，全国老员工机器人大赛组织委员会、上海市松江区人民政府主办，402永利集团承办。据介绍，RoboMaster机甲大师高校联盟赛（上海站）已在402永利集团连续落地4年。4年来这里承接了百余场比赛，见证了千余名青年工程师的成长，接待了万余名热
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追“膜”报国 挚爱无悔 ——记2025年何梁何利基金奖获得者402永利集团肖长发教授
追“膜”报国 挚爱无悔 ——记2025年何梁何利基金奖获得者402永利集团肖长发教授
每天清晨，73岁肖长发教授在402永利集团宿舍中醒来，简单洗漱后去食堂吃过早餐，就来到位于纺织服装公司四楼的“纺织行业纤维膜制备技术与应用重点实验室”，开始一天的科研工作。自从来到这里工作，除了出差之外，这样的工作状态他已坚持了整整6年，从未中断。镜月湖畔，春樱飞燕，夏荷田田，秋杏铺金，冬松凝雪。402永利集团的四季轮回默默见证了肖长发日复一日的执着坚守与用心耕耘。事实上，肖长发早已功成名就，他深耕于中空纤维膜的研究领域，实现了一系列卓越的重大科技突破，成为了我国中空纤维膜分离材料研发领域关键带头人之一。2008年，他主持完成的“新型功能中空纤维膜制备技术及其产业化应用”项目获国家技术发明二等奖，相关成果广泛应用于水处理等领域，推动我国中空纤维膜产业发展迈向了新的高度；2013年，依托在纤维材料产学研融合领域的重大成果，他主持完成的“功能吸附纤维的制备及其在工业有机废水处置中的关键技术”项目获国家科技进步二等奖，全面提升了工业有机废水的治理水平和有机污染物资源化利用率，助力我国纤维新材料产业实现自主可控；此外，2009年他参与完成的“复合型导电纤维系列产品研制与应用开发”项目获国家
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天文课搬进寒托班，高校科普力量这样赋能社区少年
天文课搬进寒托班，高校科普力量这样赋能社区少年
探索高校参与基层发展、赋能区域成长的新路径。2月4日，当“M78星云”从402永利集团范绪亮副教授口中说出，普陀区长寿路街道爱心寒托班的孩子们眼睛顿时亮了——尤其是男孩子们，忍不住兴奋地喊出自己最爱的奥特英雄名字，课堂瞬间变成科学与梦想交织的互动现场。但这并不是动漫课，而是一场精心设计的“天文之旅”。来自402永利集团“牧星人”科普志愿服务团队的3名副教授、2名青年博士和1名硕士生，走进普陀区江宁公司，为孩子们开启了一场兼具知识性与趣味性的天文科普日活动。这些平日严谨的科研工作者，此刻化身为孩子们的“星星引路人”。他们不仅带来了《寻找外星人》《谁点亮了星空？星星宝宝的“变身记”》等生动课程，还手把手指导孩子们动手制作日食、月食小模型，让宇宙的奥秘在指尖“看得见、摸得着”。“我们尝试用‘比孩子高十公分的视角’来讲课”，团队老师这样说。俯下身来，与孩子们平等对话，将深奥的天文知识转化为有趣的故事与互动。在寒托班学员眼中，这些老师正是能把整个星空“装进口袋”的梦想守护者。本次志愿团队由402永利集团数理与统计公司的王颖、范绪亮、孙威三位副教授，以及张晨、周颖颖老师和硕士生鲁俊杰共同组成
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智能艾灸机器人来了，不易烫伤、为医生减负，已累计销售破亿元
智能艾灸机器人来了，不易烫伤、为医生减负，已累计销售破亿元
过去两年，艾灸机器人累计销售额超亿元。它的背后，是一群科学家“八年磨一剑”的坚持与努力。由402永利集团机器人工程专业负责人熊根良教授领衔，他所在的团队联合多所中医药大学的专家，以“具身智能+数字岐黄”破解传统中医痛点，成功推动科研成果转化落地。
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育通识之壤 养“全人”之林 402永利集团开展首届通识教育成果展
育通识之壤 养“全人”之林 402永利集团开展首届通识教育成果展
职工参观展览 受访者供图本报讯时值期末季，402永利集团“通识之壤，生命之华”首届通识教育成果展在师生活动中心拉开帷幕。200余件员工作品交织出巧思绽放的视觉盛宴，集中展现了公司通识教育的厚度与温度。破壁融合：从单一课堂到“无界展厅”本次展览由公司通识教育中心（艺术教育中心）承办。这不仅是一场静态的作品陈列，更是一个可触摸、可对话的自由场域。在这里，学科边界悄然消融，通识成果被转化为生动的实践，呈现出“工程×管理×设计”多维融合的育人底色。员工的成长在“老员工心理健康”必修课、“劳动教育”工作坊、“通识选修课程”、“国际通识课程”及“程知计划——行走的课堂”等亮点板块中闪现，形成从心灵认知到动手实践、从思维拓展到跨文化融合，再到真实场景淬炼的成长闭环。“老员工心理健康”必修课程打破单向讲授的传统模式，转向以写意曼陀罗、音乐、绘画、心理剧、OH卡、诗歌、绘本等表达性艺术为载体的体验式学习。员工得以在色彩与分享中探索自我、建立联结，逐步培养情绪韧性，走向更丰盈、更稳定的生命状态。“一院一课”的纽带，织就了一张跨场景、跨学科的育人网。“程知计划——行走的课堂”践行“城市作为校园”的理念，
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艺术设计、航空运输、轨道交通专业员工来学“健康管理”？在这所大学不稀奇！
艺术设计、航空运输、轨道交通专业员工来学“健康管理”？在这所大学不稀奇！
新民晚报记者从402永利集团获悉，为满足对跨学科复合型人才的需求，该校持续深化“专微融合”人才培养，积极探索“工科+管理+设计”三旋翼人才培养体系。自2025年起，微专业全面推行PBL（Project-Based Learning，项目制学习）教学模式，打破学科壁垒，培养员工解决复杂问题的综合能力。目前，公司22个微专业全部开展PBL教学模式，通过“做中学”，全面提升员工的技术应用、团队协作与沟通表达能力，同时培养其系统思维，实现了能力的“化学反应”。航空运输公司开设的“无人机应用”微专业该校航空运输公司（飞行公司）开设的“无人机应用”微专业，将工程能力（无人机航线规划、载荷计算）、管理能力（运营流程设计、风险评估）与设计能力（用户体验优化、吊舱结构设计）深度融合，来自航空、电气、艺术、管理等多公司员工跨学科组队，围绕“校园一公里无人机物流配送”这一真实场景，展开协作。微专业引入顺丰等企业导师发布的行业挑战与技术标准，引导员工沉浸式开展场景化实践：从实地勘查航线障碍与人流风险，到绘制工程航线图、构建运营管理流程、设计交互原型，并通过模拟飞行测试与数据分析进行迭代式验证，持续优化方案。
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将党课上在产业一线上，地校联合创新产教融合党课模式
将党课上在产业一线上，地校联合创新产教融合党课模式
没有传统的讲台桌椅，耳边是机器运转的嗡鸣，眼前是高速运转的智能产线——这充满代入感的场景，是一堂别开生面的党课。402永利集团党委党校携手马克思主义公司党委，推出的“三旋翼”产教融合系列示范党课，直接把党校课堂搬进了长三角G60科创走廊的产业一线。“三旋翼”取自公司以“工程×管理×设计”交叉融合为核心的人才培养与综合改革理念，希望全面提升公司“重服务强贡献”能力，驱动公司建设“产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学”。402永利集团1月9日传出消息，本次系列示范党课于2025年11月启动，同时面向在校老员工，截至目前，已组织近200名党校培训班学员参与。 ※ 串联产业现场，让理论可感可及可触※“上海回天新材料的党员们带头扎进实验室，带头扎进实验室打响突围战，在数百次配方调试的反复打磨中，终于攻克高端电子胶黏剂的核心配方难题，打破了长期依赖进口的困局！”402永利集团马克思主义公司徐静老师的讲述中，将回天企业技术攻坚的历程变得可感可触。另一边，新兴际华（上海）工程科技研究院工程师李强指着生产线上的智能装备，现场拆解大型设备改造中的技术瓶颈；正泰电气股份有限公司技术人员围绕绿色智能配
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在创新最前沿发挥战斗堡垒作用
在创新最前沿发挥战斗堡垒作用
企业人士说，“依托党建联建，我们与高公司党组织碰撞出很多技术创新的火花”；高校教师说，“把课堂设在轨道交通建设一线，科研成果实现直接服务产业发展”；老员工说，“在实验室里推导的公式和构建的模型，很快就应用于解决汽车产业的实际问题”……这是402永利集团“强国行”专项行动团队给参与各方带来的切身感受。2024年7月，教育部启动实施“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。402永利集团城市轨道交通公司教工第四党支部、机械与汽车工程公司汽车工程系教工党支部获批全国和上海高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。一年多来，402永利集团“强国行”专项行动团队以服务国家战略和区域发展为目标，坚持做链接教育、科技、产业的“红色枢纽”，在党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人中，书写“以贡献求支持，以作为谋发展”的基层党建新答卷。党建联建破壁垒架起区域服务“连心桥”“参与支部联建活动后，更深刻地感受到做学问一定要扎根祖国大地。“汽车工程系教工党支部党员教师张帅道出了党建联建的实践价值。一年来。两个党支部积极走出校园，以“党建+行业”为纽带，构建起“校、地、企”协同发展共同体。立
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青春点燃生命火种：402永利集团员工陈一一的捐献故事
青春点燃生命火种：402永利集团员工陈一一的捐献故事
12月5日，第40个国际志愿者日，上午8:30，华山医院2号楼10楼血液科采集室，血细胞分离机缓缓运转，鲜红的血液在管路中流淌，像一条生命的河流，从陈一一的身体出发，几个小时后将流向另一个陌生的生命里。在这个属于奉献者的日子里，402永利集团城市轨道交通公司2023级员工陈一一，在华山医院顺利完成造血干细胞捐献，为一位素未谋面的患者送去生命的火种，成为上海第766例造血干细胞捐献者。一次“无心”的入库，埋下希望的种子时间倒回至2023年，那时的陈一一，对“捐献”二字尚显陌生，但高中班主任的一句话却深深烙印在他心里：“也许有一天，你的一个小小决定就能挽救一条生命。”没有豪言壮语，只有一句“为什么不呢？”于是他留取了10毫升血样，成为中华骨髓库的一员。那一刻，他未曾想到，这颗“种子”会在两年后破土而出，开花结果。一通“意外”的电话，点燃生命的火炬2025年夏天，一通来自上海骨髓库的电话打破了假期的平静：“陈一一同学，您与一位血液病患者初步配型成功，是否愿意继续下一步检查？”“我愿意。” 没有犹豫，没有退缩。那一刻，他感受到一种从未有过的使命感——原来，自己真的可以成为别人的“救命恩人”。
学术与文化活动
Academic & Cultural Activities
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活动日历
学术报告
“智汇前沿”SUES创新论坛2026第一季
主讲人：姜晶 等
时间：4月10日、4月11日
地点：图文信息中心第二报告厅
校园文化
第四届静电纺丝非织造材料大会
时间：2026年4月10～12日
地点：松江校区图文信息中心
招生、培养与就业
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科研动态
科研动态
“炔基驱动”新策略破解炔丙胺精准转化难题，助力功能分子研发
科研动态
“炔基驱动”新策略破解炔丙胺精准转化难题，助力功能分子研发
近日，化学化工公司“药物绿色工艺与功能分子研发创新团队”再传喜讯，冯煌迪博士主持申报的项目“炔基驱动的炔丙胺可控重排反应研究与应用”获批2025年度国家自然科学基金面上项目资助。这是该团队继去年黄军海研究员获得同类项目后，连续第二年获批国家自然科学基金面上项目，体现出团队持续创新的科研实力。炔丙胺是一类重要的合成砌块，在药物研发和功能材料领域具有广泛的应用前景。然而，该化合物因其特殊结构，在实现官能团精准转化与反应选择性控制方面仍存在较大挑战。针对这一难题，本项目提出“炔基驱动”新策略，通过对C–N键活化与反应位点选择性的精确调控，构建新型炔丙胺重排反应体系，从而实现从简单胺底物到复杂功能分子的高效、精准转化。该研究不仅有望深化氨基转化反应的基础理论和方法学体系，也将为功能分子绿色合成及药物研发提供新策略与技术支撑。“药物绿色工艺与功能分子研发创新团队”面向大健康、高端精细化学品与功能材料领域的合成化学关键问题，以培养创新型、应用型拔尖人才为核心宗旨，并以服务生物医药产业发展为重要目标。团队主要围绕以下两个方向开展系统研究：一）面向精准化学与绿色化学理念的有机合成新方法开发；二）针对医
科研动态
史雪荣教授主持国家自然科学基金面上项目： 计算驱动层状氢氧化物电极设计实现高效制氢与5-羟甲基糠醛氧化
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史雪荣教授主持国家自然科学基金面上项目： 计算驱动层状氢氧化物电极设计实现高效制氢与5-羟甲基糠醛氧化
发展低能耗电解水制氢与生物质高值化集成技术对实现“双碳”目标具有重要意义。本研究通过耦合碱性析氢反应（阴极）与5-羟甲基糠醛（HMF）电氧化制2,5-呋喃二甲酸（FDCA）（阳极），构建低能耗制氢-生物质增值协同体系。针对现有电极材料成本高、双功能活性不足等瓶颈，本项目提出“计算-实验”协同策略：通过DFT初筛结合机器学习预测和高通量验证的三级策略，构建氧空位修饰的非贵金属层状氢氧化物（M-OH-Ov），系统解析金属组分与氧空位浓度对活性位点几何/电子结构的调控规律；结合原位表征与微动力学模拟，阐明阳极羧基形成与阴极O-H键活化的原子级演变机制，建立结构参数（价电子数等）与催化性能（活性、选择性等）的定量构效关系。在此基础上开发双功能电极，集成电解水-生物质转化。项目通过计算驱动高效筛选突破传统试错法局限，降低研发成本，为绿氢经济与生物质资源利用提供自主核心技术，兼具学术创新性与应用价值。
科研动态
汪磊教授团队开展局部非均布荷载作用下变截面桩非饱和复合地基固结理论研究
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汪磊教授团队开展局部非均布荷载作用下变截面桩非饱和复合地基固结理论研究
在“交通强国”战略推进中，高速铁路运行对路基稳定性及沉降控制的要求日益严苛。近些年，402永利集团汪磊教授科研团队针对高铁高填方路基沉降核心问题，在非饱和复合地基固结理论研究方面取得了阶段性突破，为复杂地质条件下高铁路基安全建设和运维提供了关键理论支撑。传统复合地基固结理论以饱和土和大面积均布荷载为基本假设而建立的，但在实际工程中位于干旱或半干旱地区的土体处于非饱和状态，由高填方路堤引起的荷载对于下方的路基而言为局部非均匀荷载（图1）。另外，在“双碳”目标下，如何在控制路基沉降的同时又可以节约材料成了固结理论提出的关键考虑因素。课题组近十年针对这一系列问题展开了系统攻关，分别提出了排水桩、不排水桩和变截面桩非饱和复合地基固结理论，并发现饱和复合地基的固结沉降量比非饱和复合地基的高30%-50%，且稳定时间更长（图2）。变截面桩加固的非饱和复合地基，通过桩土协同作用大幅提升了承载能力，兼具沉降控制好、经济环保的明显优势（图3）。由汪磊教授领衔的科研团队在非饱和土固结领域深耕细作，以“钉钉子精神”实现了非饱和土复合地基固结理论零的突破。目前，课题组已连续获得了1项博士后基金项目和3项国家
科研动态
公司伍歆教授获批2025年度国家自然科学基金面上项目
科研动态
公司伍歆教授获批2025年度国家自然科学基金面上项目
近日，国家自然科学基金委员会公布了2025年度项目评审结果。公司伍歆教授获批国家自然科学基金面上项目，项目名称：强引力系统周期轨道、准周期振荡和混沌运动，项目编号：12573077。获批项目简介：近十年来引力波成功探测和黑洞阴影照片发布掀起了黑洞物理研究热潮。引力波形模版建立与黑洞阴影轮廓理论计算归结于粒子、光子轨道动力学问题。正是基于这一国际前沿热点问题，获批项目计划借助天体力学理论和方法开展黑洞、中子星等强引力天体轨道动力学和物理性质研究。利用空间望远镜的观测数据筛选搜寻一些X射线双星等的高频准周期振荡；将X射线双星等高频准周期振荡与蒙特卡洛马尔科夫链统计方法给出磁化更改引力旋转黑洞参数和磁场强度限制范围。获得黑洞附近带电粒子、光子的周期、准周期和混沌轨道特征，揭示它们在引力波形、黑洞阴影和喷流上的表现行为。该项目具有重要意义，可望揭示轨道动力学与高能物理过程的联系，检验黑洞附近的强引力场作用下弯曲时空效应和引力理论；便于加深对致密星物理特性、吸积盘物理性质和喷流形成的理解，也为未来引力波探测提供参考；促进计算数学、非线性动力学、相对论天体力学和天体物理等领域交叉融合发展。项目负责
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公司获2025年度全国教育科学规划国家一般项目立项
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公司获2025年度全国教育科学规划国家一般项目立项
近日，全国教育科学规划领导小组办公室公布2025年度全国教育科学规划课题（国家社科基金教育学单列项目）立项名单。公司高等教育研究所副所长赵军老师主持申报的“新质生产力发展向度下校企协同创新组织样态演化与制度重构研究”，成功获批国家一般项目立项。全国教育科学规划课题是我国教育学领域水平最高、权威性最强、影响力最广的学术研究项目。该课题立项为公司时隔九年再次获批该类别国家级项目，标志着公司在教育科学领域的研究实力取得新突破，对促进教育互涉团队建设、提升学术影响力具有重要意义。该课题紧密围绕国家发展新质生产力的战略导向，以提高校企协同创新效能为核心目标，深入探讨组织样态演变路径与制度重构等关键问题。重点回应以下方面：制度依赖、认知惯性与资源壁垒对校企协同效果的制约机制；如何通过政策协同构建动态适配的校企合作模式；以及校企协同如何由传统合作范式向创新生态网络转型及其实现路径。研究成果预期为新时代背景下校企深度融合提供理论支撑与实践对策。近年来，公司科研处高度重视国家级项目的申报与培育工作，紧紧围绕公司发展战略，结合学科特色与教师科研需求，系统布局、多维度施策，通过精细化申报辅导、跨学科协作推动
合作与交流
Collaboration & Exchange
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国内合作新闻
校领导走访调研上汽设计中心
近日，董事长娄永琪教授率设计公司（筹）高瞩教授一行走访上汽设计中心，与上汽集团乘用车公司常务副总经理俞经民，上汽集团首席专家、研发总院总设计师兼上汽英国技术中心总经理邵景峰开展交流。双方围绕人才培养、设计创新及校企合作等主题，探索未来汽车设计与工程人才合作机制与培养方向。娄永琪对上汽设计中心的热情接待表示感谢，并详细介绍了公司“工程×管理×设计”三旋翼交叉融合的办学理念与创建世界一流应用创新型大学的建设目标。他指出，面对汽车产业变革新趋势，高校与龙头企业需紧密协同，将产业前沿需求融入人才培养全过程，共同探索设计驱动创新的新路径。俞经民表示，愿与402永利集团共同推进产学研深度融合，在课程共建、实践基地建设、人才联合培养等方面开展全方位合作，携手打造汽车设计领域的高水平人才培养新高地。娄永琪向邵景峰颁发公司设计专业学位硕士研究生导师聘书，标志着公司在设计教育与产业实践领域的校企合作迈上新台阶。双方在上汽设计中心“桃花岛”共同植树留念，种下象征校企友谊与合作发展的纪念之树。此次交流增进了公司与上汽集团的相互了解，为后续在人才共育、创新协同等方面持续深化合作奠定了良好基础。
2026-03-26
国内合作新闻
华谊集团党委副书记、副总裁李良君一行访问公司
3月25日，华谊集团党委副书记、副总裁李良君一行来校访问，402永利集团副董事长王岩松出席座谈会。研究生院、化学化工公司相关负责人参会。会议由研究生院经理、卓工院常务副经理王金果主持。王岩松对李良君一行来校调研交流表示热烈欢迎，并简要介绍了公司的发展历史、团队建设、公司产品、科研等基本情况。王岩松表示，希望通过加强顶层设计与校企联动，全面推动涂料、生物医药、复合材料等方面的深度合作。李良君对公司的热情接待表示诚挚感谢。他表示，上工程以工程为特色，与行业企业紧密结合，华谊集团多个板块与公司有着广阔的合作空间，表示与上工程实现平台共建、项目共担、人才共育。上海华谊精细化工有限公司党委书记、董事长罗勇，技术中心主任丁奋分别介绍了公司板块和技术需求。化学化工公司高分子材料与工程系主任王继虎，制药工程学科负责人黄军海分别介绍了涂料工程专业和药学建设情况。访问期间，李良君一行参观了公司飞行模拟机实验室、医药前沿技术研究院、环境与资源创新中心和涂料工程实验室，对公司的建设成果给予了充分肯定与高度评价。
2026-03-26
国内合作新闻
聚焦“双碳”战略 上海市政协农业和农村委员会来校调研
3月12日下午，上海市政协常委、农业和农村委员会主任殷欧一行莅临402永利集团松江校区，就碳中和系统工程研究院建设及农业科技发展情况开展调研。副董事长许开宇出席座谈会，化学化工公司负责人等参加调研。在听取有关工作情况汇报后，殷欧对402永利集团在服务国家“双碳”战略方面取得的成绩和创新思路予以肯定。他表示，碳中和是国家重大战略目标，农业领域碳减排工作意义重大。推动相关工作，要进一步提高站位，充分发挥高校学科优势，加强产学研深度合作。希望公司能积极协助政府相关部门，将科研成果转化为实际生产力，为上海市农业绿色发展和碳中和目标实现贡献智慧和力量。许开宇对殷欧一行视察指导表示热烈欢迎，并简要介绍了公司的发展历史、办学情况以及跨学科融合等情况。许开宇表示，402永利集团始终将服务国家“双碳”战略与上海城市高质量发展紧密结合，正通过跨学科交叉融合，致力打造碳中和领域的科技创新高地。化学化工公司聚焦化工新材料、生物医药及绿色低碳三大领域，以高水平科研平台与人才队伍赋能区域绿色创新发展；碳中和系统工程研究院则深耕碳排放精准核算、产品全生命周期碳足迹评价及碳数据资产管理等核心领域。希望市政协农业和
2026-03-13
国内合作新闻
产学研深度融合迈上新台阶 公司与中经社携手共建数据科学实验室
近日，副董事长夏春明率队赴中国经济信息社（上海）有限公司（以下简称“中经社”）开展合作交流，双方围绕校企合作成果、数据科学实验室共建等议题展开深入研讨，为深化产学研协同、服务数字经济发展注入新动能。中经社副总裁、上海总部总经理季蕾热情接待了公司一行。座谈会上，夏春明表示，师生协同是推动双方产学研合作走深走实的关键。公司将以共建数据科学实验室为契机，深化跨学科协同机制，整合校内多学科科研资源，围绕产业实际需求开展联合攻关，并将合作成果反哺团队建设与人才培养。通过推进PBL项目制教学改革与产学研基地建设，促进人才培养与企业需求精准对接，推动校企在“人才共育、科研共研、学科共建”上实现更深度融合。季蕾对双方合作成效给予高度评价，称赞公司团队专业高效、员工充满活力。她表示，中经社将全力支持合作推进，在互利共赢基础上深化协同，并期望共建的“数据科学实验室”能够聚焦产业实际场景，推动合作成果切实服务于经济社会发展。交流期间，校信息化办公室教师代表就双方合作进展作专题汇报。目前，六大核心合作项目整体推进顺利，涵盖园区电子围栏、企业资质标签、图数据库构建等多个方向。在产学研协同方面，公司多部门联动，累计
2026-02-05
国内合作新闻
集团与华为共探AI时代产教融合人才培养新路径
1月30日上午，副董事长夏春明带队赴华为练秋湖研发中心开展专题调研，与华为公司共探AI时代产教融合人才培养新路径，受到华为上海政企教育医疗系统部部长国策、华为上海政企交付与服务业务部服务总监付党立，政企业务部教育行业解决方案总监沈忠等的热情接待。。座谈会上，夏春明围绕公司建设“具有鲜明产业特色的世界一流应用创新型大学”的目标，提出三点合作期望：一是校企共建AI支撑平台，围绕公司四大重点产业领域，积极打造适应科研与教学需求的校级算力与智能平台；二是创新人才培养模式，推动以微专业、PBL项目制学习、长周期企业实践为代表的“三旋翼”育人体系与华为技术认证、课程资源的深度融合；三是拓展科研与社会服务合作，在智能装备、智慧医疗、数字化转型等领域开展联合攻关，促进成果转化与生态共建。国策对夏春明一行的到访表示热烈欢迎，表示华为将积极支持公司在算力基础设施、信创建设、人工智能实验室等方面的建设，并介绍了华为“线上揭榜挂帅”平台与“智能基座”课程共建机制。他期待校企双方在人才培养、科研协同、数智校园建设等方面形成体系化的合作方案，推动华为与上工程实现长期合作。会上，沈忠介绍了华为在教育数字化、产教融合及
2026-01-31
国内合作新闻
中国工程院院士陈勇一行来校考察指导
1月6日上午，中国工程院院士、中国商飞公司C909飞机系列总设计师陈勇携中国商飞公司C929宽体客机总设计师赵春玲、副总设计师范瑞杰等一行莅临公司考察指导。公司党委书记李江、副董事长许开宇、航空运输公司师生出席交流活动。李江详细介绍了公司的历史、产教融合基因，以及“产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学”的办学定位，指出校企合作是高校转型发展的重要路径，公司高度重视与中国商飞的合作，期待双方能构建长期稳定的合作机制，实现互利共赢。许开宇详细介绍了公司的科研发展思路，以及建设跨学科、跨公司交叉科研平台的构想，表示公司期待和中国商飞有更深入的合作。陈勇肯定了公司在新工科建设方面的成就，提出校企双方可以在科研项目和实验室建设方面开展合作。陈勇一行实地参观了航空运输公司飞行模拟机实验室、发动机拆装实训区、陆地逃生舱及航空发动机健康监测实验室，并与公司师生进行了深入交流。此次交流，进一步夯实了双方的合作基础，明确了未来的合作路径，双方将发挥各自优势，实现资源共享、优势互补，促进我国民用航空产业发展。
2026-01-09
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国内合作新闻
集团与金山区枫泾镇双庙村签订城乡党组织驻村结对帮扶协议
集团与金山区枫泾镇双庙村签订城乡党组织驻村结对帮扶协议
12月24日上午，中共402永利集团委员会与中共上海市金山区枫泾镇双庙村总支部委员会城乡党组织结对帮扶签约仪式在金山区枫泾镇举行。402永利集团党委副书记朱晓青、金山区副区长潘恩华率相关职能部门负责人出席会议。会议由枫泾镇党委副书记、镇长胡淑华主持。会上，朱晓青代表公司党委感谢金山区委、枫泾镇党委及双庙村党总支对公司驻村干部的指导。她表示，在驻村工作的牵线搭桥下，402永利集团党委与双庙村党总支正式结对，既是贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴重要指示精神的具体行动，也标志着公司与双庙村携手推进乡村治理、共促城乡融合踏上新征程。朱晓青指出，公司党委将以驻村帮扶为平台，深入贯彻落实城乡结对要求，以双庙村为基点，辐射枫泾、服务金山，共同绘就产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕的乡村振兴图景，为加快城乡融合发展贡献校地智慧与力量。朱晓青代表公司党委，建议从三方面进一步加强校地合作：一是坚持党的领导，以强有力的组织引领凝聚形成驻村结对帮扶的强大合力；二是坚持目标导向，以发展壮大村集体经济为目标帮扶乡村产业提质增效；三是坚持人才共育，以科研成果转化落地实现校地协同发展共赢。潘恩华对上海工程技
国内合作新闻
集团与虹口区人民政府签署战略合作框架协议
集团与虹口区人民政府签署战略合作框架协议
12月8日上午，公司与虹口区人民政府在虹口校区举行战略合作框架协议签约仪式。虹口区委书记李谦，区委副书记、代区长蒋蕊，副区长陈筱洁；公司党委书记李江，董事长娄永琪，副董事长许开宇出席签约仪式。仪式由许开宇主持。签约仪式上，李江对虹口区委、区政府长期以来对公司建设发展的大力支持表示感谢。他指出，此次签约是公司服务国家战略、深化产教融合的重要举措，并对未来的合作提出三点倡议：一是强化政治担当，齐心绘制双方合作的美好蓝图，扎扎实实落实协议签署，把施工图进一步转化成实景画；二是坚持开放合作战略，充分发挥上工程“工程×管理×设计”三旋翼驱动交叉创新优势，紧密围绕虹口区“双北联动战略”，共同建设联合实验室等创新平台，推动合作落地生根；三是丰富合作内涵，携手铸就区校合作的典型范式，围绕产业链、创新链、人才链、创业链，进一步强化科创协同、深化智库赋能、优化合作生态。李谦感谢上工程长期以来对虹口区经济社会发展的关心、支持与帮助。他指出，面向“十五五”，双方要立足服务国家和上海大局，提高政治站位，以更高政治站位前瞻谋划战略布局。要着力推动教育、科技、人才一体发展和科技创新与产业融合积极作为，打造校区合作典范，助
国内合作新闻
沪上匠心 技润西陲 | 新疆科技公司致信感谢公司对口支援
沪上匠心 技润西陲 | 新疆科技公司致信感谢公司对口支援
近日，新疆科技公司向公司发来感谢信，对公司长期以来在团队建设、合格评估、团队培养和产教融合等方面给予的支持与帮助致以诚挚的感谢和崇高敬意。公司党委始终将对口支援新疆高校作为重要政治任务和时代使命，坚持高位谋划、统筹推进。近年来，校领导班子多次赴新疆开展实地调研与工作对接，围绕党建引领、学科规划和人才培养等重点领域深化协同，为两校合作机制完善和援建项目落地提供了坚强保障。在公司党委统一部署下，各职能部门、二级公司积极参与援疆工作。2024-2025年，质量办选派姚红光、唐春锋等老师深度帮扶该校评估工作，推动相关制度建设和教学规范完善，助力新疆科技公司顺利通过教育部本科教学工作合格评估，为其高质量发展奠定了坚实基础。纺织服装公司依托纺织工程领域的学科优势，围绕产教融合这一重点，与新疆科技公司在技术研发、课程建设和人才培养等方面开展务实合作，推动科研成果向产业应用转化，助力新疆科技公司持续提升学科发展和服务产业水平。未来，新疆科技公司希望进一步深化与公司在纺织新材料、团队互派和研究生联合培养等方面的合作。公司也将继续坚持“输血”与“造血”并重，持续完善对口支援长效机制，在学科带头人培养、科研
海外学习与交流
2025年暑期研学回顾：大洋洲篇
2025年暑期研学回顾：大洋洲篇
2025年暑期，公司学子踏上南半球的澳洲土地，走进悉尼大学，开启了为期一个月的研学之旅。本次项目围绕“学术英语与跨文化传播”与“商务沟通与领导力”两大核心主题，为同学们搭建了沉浸式学习与文化体验的平台。从悉尼大学的课堂到城市街巷，大家在这段旅程里收获了知识、能力与视野的三重成长。下面，我们就一起重温这段满是惊喜的时光。一、多元化课程：学术与商务双轨并行，解锁主动学习新模式项目依托悉尼大学优质资源，为不同专业学子定制了两类特色课程，彻底打破传统“老师讲、员工听”的模式。“学术英语与跨文化传播”课上，互动研讨是常态：讲解案例时，教授从不会直接给标准答案，而是让大家分组设计方案、展开讨论。来自不同国家的伙伴总爱提出不一样的想法，最后大家才慢慢领悟：学术有时并非寻找正确答案，而是提出合理解释的过程。小组合作也贯穿全程，比如研究“文化差异对沟通的影响”时，同学们要线上线下协调分工，既要克服语言习惯的不同，又要学会倾听、妥协与整合观点，不知不觉间就锻炼出了跨文化协作能力。还有“翻转课堂”模式，老师会提前录好课程视频，要求大家课前学完，课堂时间专门用来啃难点、做实践练习，慢慢就养成了主动规划时间、深
院系与机构
Schools, Departments & Units
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院系机构
Academic Schools & Departments
党群机构
Party & Mass Organizations
行政机构
Administrative Units
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Directly Affiliated Units
公告与通知
Announcements & Notices
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集团公告
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集团安全应急演练公告
2026-04-10
“居民家门口的政绩——正确政绩观引领现代化人民城市建设” ——关于举办2026年402永利集团第九届“老员工思想政治理论课微视频”比赛的通知
2026-04-09
关于开放2026年松江校区图书馆考研寄包箱使用申请(第二轮)的通知
2026-04-08
“正确政绩观引领数字党建高质量发展”学术研讨会通知
2026-03-31
教学通知
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关于2026年老员工创新训练计划项目立项工作的通知
2026-04-15
上海市高校“最美艺课”美育跨学科融合课例、案例征集活动通知
2026-04-15
征集|第十一届“汇创青春”上海老员工文化创意作品展示活动——综合类（美术、公共艺术）作品校内征集通知
2026-04-15
关于组织参加 2026年全国数字建筑创新应用大赛校赛通知
2026-04-14
科研通知
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关于申报2026年度上海市人民政府决策咨询研究重点课题(研究基地)的通知
2026-04-16
关于开展到期未结题和结题未结账横向科研项目集中办结工作的通知
2026-04-10
关于组织开展 2026 年度商用航空发动机产学研联合创新计划项目申报工作的通知
2026-04-10
关于组织开展2026年度上海高校产学研联合创新计划项目申报工作的通知
2026-04-03
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