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上海市欧美同学会402永利集团分会正式成立
7月15日下午，上海市欧美同学会（上海市留学人员联合会）402永利集团分会成立大会在松江校区举行。上海市欧美同学会常务副会长张喆人，402永利集团党委书记贺莉，党委副书记朱晓青，副董事长王岩松出席会议。公司职能部门负责人、欧美同学会会员代表、民主党派代表及统战团体代表参会。会议由朱晓青主持。张喆人代表上海市欧美同学会对分会成立表示祝贺，对分会建设提出三点希望：一是坚持政治引领，筑牢留学报国思想根基。引导广大留学人员自觉把个人理想融入国家与地方发展大局，始终与党同心同德、同向同行。二是紧扣中心大局，充分发挥“人才库”“智囊团”“生力军”优势，围绕产业强国建设重点难点建言献策。三是强化自身建设，打造特色活动品牌，深化校际资源共享，不断提升会员归属感与活跃度。贺莉代表公司党委对市欧美同学会及各界的支持表示衷心感谢，并对分会下一步建设提出三点要求：一是加强思想政治引领，传承弘扬留学报国精神，将爱国情、报国志融入教书育人、科研攻关全过程。二是立足海归独特优势，服务公司事业发展大局，切实把人才优势转化为公司发展动能。三是抓实分会自身建设，丰富活动载体，精准回应会员诉求，把分会建成广大留学人员信赖
2026-07-15
热点新闻
习近平党建思想专题学习班暨第18期暑期教学科研能力提升班开班式举行
为深入学习贯彻习近平党建思想，落实新时代党的建设总要求，全面提升教师政治理论素养、教学科研综合能力，推动马克思主义公司高质量发展，7月15日上午，习近平党建思想专题学习班暨马克思主义公司第18期暑期教学科研能力提升学习班开班式在松江校区举行。402永利集团党委书记贺莉出席并作开班动员讲话，公司全体教师参加开班式。会议由公司党委书记董旖旎主持。贺莉立足马院实施新时代立德树人工程的使命担当，深刻阐释了习近平党建思想的理论地位与实践价值。她强调，习近平党建思想系统回答了建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，是建强马院、推动思政课内涵式发展的根本遵循。面对公司提质上台阶的关键窗口期，她要求全院教师清醒把握“不进则退、慢进亦退”的发展形势：一要树立团队协同意识，对标争先创优；二要牢记党员与思政教师双重身份，严守纪律规矩，发挥师德表率作用；三要主动投身党建研究、课程建设与人才培养等核心工作，以高标准履职践行“为党育人、为国育才”初心使命。公司经理严运楼详细介绍了学习班规划，学习班旨在强化理论武装，以高质量党建引领产业强国“大思政课”建设，提升治理效能。教师代表林炫羽以“传心、聚力、同行”为
2026-07-15
热点新闻
402永利集团教育发展基金会第二届理事会第七次会议召开
7月13日上午，402永利集团教育发展基金会第二届理事会第七次会议在长宁校区召开。公司党委书记贺莉、董事长娄永琪亲切会见了出席会议的校外理事和监事。副董事长夏春明，基金会副理事长刘小龙、严健军以及基金会理事、监事等出席会议。娄永琪向理事、监事们长期以来对公司事业发展的大力支持表示感谢，并通报了公司建设产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学的最新进展。他希望理事、监事们能积极发挥桥梁纽带作用，依托各自在行业领域的资源与影响力，更多地为公司汇聚办学资源、深化产教融合、拓展发展空间牵线搭桥，为公司改革发展建言献策。他要求基金会充分发挥支撑公司事业发展的关键引擎作用，不断拓宽筹资渠道，全面提升基金管理专业化、规范化水平，为公司教育事业高质量发展源源不断注入新动能。娄永琪、刘小龙、严健军共同为4A级基金会揭牌夏春明向陈翼然理事长颁发4A级基金会证书在交流环节，理事、监事们围绕AI时代高校创新创业平台建设、世界一流人才队伍建设、产教融合人才培养、全链条双创支持体系建设、应用创新与成果转化等方面为公司及基金会的发展提出了中肯建议。会议听取了基金会2026年上半年工作情况报告，审议通过了基金会规章制度修订
2026-07-14
专题聚焦
【聚力综合改革】402永利集团举办深化教育综合改革专题研讨班
7月6日至9日，402永利集团举办深化教育综合改革专题研讨班。全体校领导、全体中层干部参加培训。本次培训旨在树立和践行正确政绩观，推动全校上下凝心聚力抓好教育综合改革各项任务。上海市经济和信息化委员会副主任蒲亚鹏系统解读了上海“2+3+6+6”现代化产业体系的战略布局与重点发展方向，强调高校应主动适配产业需求，优化学科专业结构，将企业真实技术难题转化为教学实践项目，提升服务产业能级。市纪委监委驻市教卫工作党委纪检监察组组长胡章萍作专题报告，深入阐述习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述的历史脉络与总体要求，强调要强化理论武装、坚持人民至上、贯彻新发展理念、弘扬务实作风。公司党委书记贺莉作开班动员讲话，并以《树立和践行正确政绩观，以实干担当为教育强国建设贡献上工程力量》为题讲授专题党课。贺莉强调要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，对标中央和上海部署明晰改革导向，增强深化综合改革的责任感紧迫感。要以正确政绩观引领改革纵深推进，推动改革落实落细，攻坚改革重点难题，抓实新时代立德树人工程、学科专业优化、有组织科研、团队建设、毕业生高质量就业等重点任务，在推动综改落地中体现学习教育成效。董事长
2026-07-13
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中国共产党402永利集团第三届委员会第十一次全体会议决议
（2026年7月10日中国共产党402永利集团第三届委员会第十一次全体会议通过）中国共产党402永利集团第三届委员会于2026年7月10日召开第十一次全体会议。出席这次全会的有公司党委委员11人。公司纪委委员、有关部门负责同志列席了会议。全会由公司党委常委会主持。全会审议通过了《关于召开中国共产党402永利集团第四次代表大会的决议》，听取了“十严禁”换届工作纪律与要求、《中国共产党402永利集团第四次代表大会筹备方案》。贺莉同志作了讲话。全会同意召开第四次代表大会的决议。中国共产党402永利集团第四次代表大会定于2026年11月在松江校区召开。代表大会将全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上海市委的部署要求，总结回顾中国共产党402永利集团第三次代表大会以来的工作，提出下届工作的奋斗目标和任务举措。全会指出，公司第四次党代会是推动落实“十五五”规划，加快推进公司事业高质量发展关键时期召开的一次十分重要的会议。开好本次党代会，对坚持和加强党对公司工作的全面领导、纵深推进全面从严治党、凝聚全校师生奋进力量、加快建设产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学具有重大深
2026-07-11
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“劳模（工匠）来了”百场巡讲会中职校专场在上工程虹口校区顺利举行
7月10日下午，由上海市总工会主办的2026年“劳模（工匠）来了”百场巡讲会中职校专场在402永利集团虹口校区顺利举行。市教卫工作党委副书记、市教育工会主席祁明，上海市总工会办公室主任、二级巡视员陈美琴，虹口区人大常委会副主任、区总工会主席罗隽，上海市教育工会常务副主席陈华，402永利集团党委书记贺莉，402永利集团党委副书记、工会主席朱晓青等出席活动。全国劳模王军、“大国工匠”杨戌雷、全国劳模肖素枝和第45届世界技能大赛车身修理项目冠军徐澳门等四位劳模工匠代表受邀走进校园，与虹口校区师生代表面对面交流，分享奋斗故事。祁明、陈美琴、朱晓青等为世赛备赛选手单位代表授旗，吹响海职教蓄力世赛、技能报国的号角。陈华为四位劳模工匠颁发上海中职校劳模工匠宣讲团聘书。虹口区总工会、虹口区教育局、上海市高级技工公司签署虹口区大中小学新时代劳动教育一体化建设合作协议。贺莉在致辞中表示，劳模工匠是“三种精神”的杰出践行者，虹口校区深耕职教75年，作为第48届世赛“工业控制”“增材制造”项目技术支持单位，将全力做好赛事保障。公司也将深入践行产业铸魂、工程报国、技术福民，走匠心育人、产教融合之路，全力培
2026-07-11
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上海市欧美同学会402永利集团分会正式成立
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“智汇前沿”SUES创新论坛2026年第二季圆满落幕
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7月5日，“智汇前沿”SUES创新论坛2026第二季在上海创新创意设计研究院成功举办。本次论坛由402永利集团主办，402永利集团机械与汽车工程公司承办，论坛以“人机共协与未来图景”为主题，汇聚海内外院士、顶尖学者与行业专家共同参加。论坛由机械与汽车工程公司商逸澹副教授主持。402永利集团董事长娄永琪在开幕致辞中指出，在交互式计算的发展历程中，人与机器的交互界面不断迭代，在人机共协理论指导下，脑机接口和智能穿戴是大有可为的赛道。公司将以此次论坛为契机，搭建高水平研究平台和学术交流平台，助力高素质创新人才培养与高水平科研攻关。主旨报告环节，澳大利亚科公司院士、墨尔本大学物理公司Steven Prawer教授，复旦大学职业导师、前美敦力项目执行官杨钦，复旦大学人类表型组研究院刘雳宇教授，上海交通大学计算机公司郑伟龙副教授等行业专家聚焦生物电子界面、类器官智能、投融资生态、情感脑机接口等前沿方向分享了真知灼见。特邀报告环节，协办单位徐汇区科创协会会长徐旭东以产业实践视角展示了柔性电子材料的产业转化路径；402永利集团陈俊恺副教授、张延安博士分别从艺术和材料学角度作专题报告；与会专家学者
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402永利集团2026年毕业典礼暨学位授予仪式隆重举行
402永利集团2026年毕业典礼暨学位授予仪式隆重举行
7月3日晚，402永利集团2026年毕业典礼暨学位授予仪式在松江校区体育馆隆重举行。全体校领导、校学位评定委员会成员、相关处室负责人、公司党政领导、员工代表、教师代表、2026届毕业生及家长代表共同出席本次毕业典礼。典礼伊始，暖场节目点燃全场氛围。特别演出《星辰大海》以悠扬旋律唤起毕业生对未来的无限憧憬；舞蹈表演《焕新•启程》以昂扬舞姿展现工程大学子的青春活力；师生朗诵《启程“旋创新”，筑梦新时代》深情讲述了公司“工程×管理×设计”三旋翼交叉模式的育人理念与毕业生逐梦新时代的坚定信念。公司党委书记贺莉与优秀毕业生代表共同启动“启航·向未来”装置，托举起象征美好未来的启航之光。董事长娄永琪以朴实真挚的话语为全体毕业生送上毕业寄语。他分享了三点成长启示。一是守好心态、从容前行，大学最重要的收获之一是面对未知的积极心态。二是看远顾近、锚定方向，人生既要心怀理想、仰望星空，也要立足当下、脚踏实地。三是稳住方向、从容笃行，人生追梦可调整节奏，但不能偏离初心与正确方向。他结合榜样事迹勉励毕业生，成长之路难免坎坷，贵在坚守本心、持之以恒。娄永琪希望全体毕业生永葆快乐创新、务实笃行的精神特质，在新的人生
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同上一堂产业强国“大思政课”在402永利集团开讲！
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７月２日，402永利集团在松江校区举办同上一堂产业强国“大思政课”主题活动。市教卫工作党委、市委党史研究室相关负责人，市委树立和践行正确政绩观学习教育第三督导组专家，402永利集团全体校领导，松江区教育局和中小公司相关负责人，合作企业产业育人导师代表，本市高校师生代表齐聚现场。本次活动以“产业铸魂、工程报国、技术福民”为核心主线，旨在将思政小课堂深度融入社会大课堂，在真实的产业场景、产业集群和工程实践中，引导员工触摸时代脉搏、感悟家国情怀，确立正确的政治方向，促进知行合一。市教卫工作党委副书记顾红亮对公司“大思政课”建设的创新实践给予肯定。他表示，402永利集团立足工科特色，整合红色与产业资源、创新PBL项目式教学、壮大校企双师队伍，思政育人成效突出，为全市高校提供了可复制经验。他希望各高校深化理实融合案例教学，建强专兼结合团队队伍，完善校地产教协同机制，持续推动思政课内涵式高质量发展。402永利集团党委书记贺莉作课程导学。她指出，公司紧扣教育强国建设与新时代立德树人工程要求，着力破解思政教学内容与员工实际脱节的“两张皮”现象，通过整合社会资源、贯通大中小学育人链条、汇聚产业一
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402永利集团师生热议习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话
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7月1日上午，庆祝中国共产党成立105周年大会在人民大会堂隆重举行。402永利集团组织全校干部师生通过多种渠道集中收看大会实况，大家心潮澎湃、备受鼓舞，结合办学治校、教书育人、科研攻关、青年成长等本职岗位，深入交流学习体会，掀起学习贯彻习近平总书记重要讲话精神热潮。锚定办学治校方向，扛起高校为党育人使命习近平总书记重要讲话回望百年奋斗、擘画奋进蓝图，为公司高质量发展、办好人民满意的高等教育提供根本遵循。公司领导班子立足办学定位，统一思想、凝聚全校奋进合力。402永利集团党委书记贺莉：105载栉风沐雨，步履铿锵。中华复兴号巨轮劈波斩浪、行稳致远。在庆祝中国共产党成立105周年大会上，习近平总书记寄语广大青年，只争朝夕、不负韶华，在新征程上跑好历史接力赛，用青春铺路、让理想闪光。习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，对全体中国共产党人坚定信心、接续奋斗提出了明确要求，向全党发出了奋力创造新的历史辉煌的伟大号召。当前，公司将深入学习贯彻习近平党建思想，树立和践行正确政绩观，全面深化教育综合改革，锚定产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学建设目标，主动融入国家及区域发展。要把
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最高荣誉！机械工程专业2022级2班团支部荣获全国五四红旗团支部称号
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近日，共青团中央印发《共青团中央关于表彰全国五四红旗团委（团支部）、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定》，402永利集团机械与汽车工程公司机械工程专业2022级2班团支部获评2026年全国五四红旗团支部称号。该荣誉是共青团中央授予基层团组织的最高荣誉，此次获奖为公司首次斩获该项殊荣，充分彰显了公司坚持党建带团建、推动共青团事业高质量发展的扎实成效，也是对全校青年学子勇担使命、挺膺奋进的高度肯定。该团支部现有团员26人、团干部3人，始终坚守“引领青年、服务青年”宗旨，创新打造“阵地红、科创蓝、志愿橙、学风绿、实践金”五彩青春特色团建品牌，此前已获评2024年度上海市基层团组织典型选树通报表扬支部，以全方位、立体化育人模式激活基层团组织活力。以“信仰之红”把稳青春航向。针对新时代青年思想引领痛点，支部搭建“青春思政课”红色育人阵地，创新“时事热点+专业特色+班团实际”微团课模式，搭建“青春领航”学习平台，组织团员加入“新时代智造+”讲师团。累计开展各类思政学习活动30余场，覆盖师生600余人次，支部团员入党申请书提交率达100%，“机汽青年说”成为校内思政教育标杆品牌，持续引导青
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【学习教育进行时】以学铸魂强根基 实干笃行促发展
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树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，402永利集团各公司统筹搭建分层分类、全域覆盖的理论学习体系，创新多元学习载体，推动理论学习与办学实践深度融合，把学习成效转化为育人服务、产业发展实效。多维联动深学细悟，筑牢正确政绩观思想根基各公司党委坚持班子带头领学研讨，常态化举办党委理论学习中心组、专题读书班，领导干部先学一步、深学一层。各党支部依托“三会一课”开展常态化研学，结合专业特色设置差异化研讨主题，引导党员立足岗位思考育人使命。广泛开展跨单位联组共学，联动属地公司、园区、行业企业、政府部门共建学习场景。组织师生走进红色教育基地开展沉浸式研学，打通理论学习、行业实践、红色教育融合渠道。多层次、全覆盖的学习安排，引导全体党员干部明晰“为党育人、为国育才”核心导向，校准干事创业政绩坐标。材料科学与工程公司创新产教融合全流程思政机制材料科学与工程公司：清单销号从严整改，产教融合赋能人才培养公司走访20余家合作企业查摆人才培养和管理服务短板，研判梳理出12项整改任务，实行清单销号式整改。创新“2+0.5+1.5”驻企订单培养模式，推行“学历+技能”双轨育人，开设国际焊接工程师培训，以学科竞赛
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【聚力综合改革】402永利集团举办深化教育综合改革专题研讨班
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【学习教育进行时】402永利集团党委举行树立和践行正确政绩观专题党课
【学习教育进行时】402永利集团党委举行树立和践行正确政绩观专题党课
7月8日，402永利集团党委举行树立和践行正确政绩观专题党课，公司党委书记贺莉讲授“树立和践行正确政绩观，以实干担当为教育强国建设贡献上工程力量”专题党课。市委学习教育第三督导组副组长孙跃东到会指导，全体在校校领导、中层干部、督导组成员参加。孙跃东指出，要持续深化理论学习，坚持以学促干，把学习教育成效转化为办学治校、服务师生、推动产教融合实效，健全长效评价机制，以严实标准推动学习教育走深走实、见行见效。党课围绕《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》核心要义，紧扣政绩观“三问”解读理论内涵，指出要以为民造福为导向，用心解决师生诉求；紧扣《教育发展“十五五”规划》，依托公司三旋翼学科特色，加快建设产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学；聚焦博士点建设、产教融合等重点任务，完善分类评价体系，倡导实干担当；秉持“功成不必在我、功成必定有我”标尺，引导党员干部端正价值追求。对照中央和上海市层面教育系统反面典型案例，以及公司学习教育期间整改整治成效和案例，党课深刻剖析政绩观偏差根源，引导全体干部知敬畏、存戒惧，树牢正确政绩观。贺莉在讲党课时强调，一是深学笃行习近平党建思想，筑牢思想根基；二是坚
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【聚力综合改革】校领导带队赴上海大学专题调研综合改革
【聚力综合改革】校领导带队赴上海大学专题调研综合改革
近日，402永利集团副董事长许开宇带队赴上海大学，围绕高等教育综合改革开展专题调研。发展规划处、信息办、数理公司相关负责人参加调研。座谈会上，上海大学副董事长王从春对许开宇一行表示欢迎，并简要介绍了公司办学发展历程、深化综合改革的总体思路与阶段成效。上海大学发展规划部围绕数据治理体系、综合改革数据监测平台建设以及“十五五”规划编制进展作了专题介绍；信息化工作办公室就公司信息化发展历程、全校数据协同机制以及信息化支撑综合改革的实践探索进行了分享。许开宇对上海大学的经验分享表示感谢。她表示，此次调研是一次难得的沉浸式学习机会，上海大学在数据治理、信息化赋能改革等方面的理念与做法为公司提供了清晰的对标样本。调研组将认真梳理吸收此次学习成果，把真招实招转化为推动公司综合改革的具体行动。她希望以此为契机，建立起两校常态化沟通机制，在互学互鉴中携手探索地方高校高质量发展路径。交流环节，双方围绕数据平台建设、综合改革实施与监测、“十五五”发展规划编制等议题深入研讨，充分交换经验与思路。此次专题调研为公司进一步深化综合改革拓展了视野、找准了发力点，也为两校在多领域深化合作奠定了基础。
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【学习教育进行时】402永利集团召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会暨全面从严治党大会
【学习教育进行时】402永利集团召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会暨全面从严治党大会
7月8日下午，402永利集团召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会暨全面从严治党大会。公司党委书记贺莉主持会议并讲话，全体在校校领导、纪委委员、中层干部、二级党组织纪检委员、程园监督员、青年干部和项目负责人代表参加会议。市委学习教育第三督导组成员列席会议。贺莉指出，当前公司正处在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要阶段，全公司党员干部要清醒自律、实干清廉，并提出三点要求：一是提高政治站位，加强理论学习，压实管党治党责任。要深入学习习近平党建思想，从严完善制度，督促干部依规履职。二是对标校准政绩观，推动全面从严治党落地落实。紧盯科研经费、招标基建等重点领域，统筹警示教育与整改建制。三是坚持锤炼党性，抓好作风建设。各级党组织书记要带头自查，摒弃急功近利，解决师生难题；严守换届纪律，深化综合改革，以良好政治生态保障公司高质量发展。会上，公司党委副书记、纪委书记孟星通报2025年度公司全面从严治党监督执纪工作情况。结合高校管党治党新要求，强调要坚持问题导向，抓实监督执纪问责，并围绕四个方面剖析典型案例，要求全体干部教师以案为鉴、自查自纠，筑牢纪律、规矩和责任意识。会议还举行了2026年度
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【人物·青衿风华】毕业不说再见！这群优秀毕业生的故事，未完待续
【人物·青衿风华】毕业不说再见！这群优秀毕业生的故事，未完待续
何以青春？是矢志奋斗，是甘于奉献。今天，让我们走近上工程青年，聆听上海市优秀毕业生如何扎根实践、勇于创新，以工程报国的志向、技术福民的追求，在时代答卷上写下属于上工程学子的青春篇章。张谌曦：到祖国最需要的地方去当同龄人在都市的霓虹中规划职业蓝图时，她却将人生的坐标投向祖国西北边陲。作为纺织服装公司2026届本科毕业生，现任上海市老员工志愿服务西部计划新疆队队长，她用青春回应时代召唤，选择奔赴祖国最需要的地方。在校期间，她担任班长，荣获校优秀共青团干部、优秀员工、优秀毕业生等多项荣誉。从东海之滨到天山脚下，她深知“到基层去”不是一句口号，而是沉甸甸的责任与担当。她将带领上海老员工志愿服务西部计划新疆队的全体成员，在广袤的边疆大地上挥洒青春汗水，用实际行动诠释“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。陈新宇：从军营到实验室的青春接力两年的军旅生活，让他把青春淬炼成钢；重返校园后，机械与汽车工程公司2026届本科毕业生陈新宇又将这份坚韧带进科研创新的赛场，并以优异成绩被推免至上海大学攻读硕士研究生，他实现了从“优秀士兵”到“学术标兵”的精彩跨越。服役期间获评“爱军习武”好战士、“四有”优秀士兵并获嘉
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【科教前沿】设计公司杨明洁教授新书法文版于巴黎正式发布
【科教前沿】设计公司杨明洁教授新书法文版于巴黎正式发布
近日，法国HDiffusion出版社在巴黎Galerie Wagner画廊，举办402永利集团设计公司产品与出行首席教授杨明洁法文新书《LES QUINZE MOTS-CLES DU DESIGN》（《关于设计的十五个关键词》）发布会，该书入选出版社“跨文化创作”年度丛书。原巴黎国立高等装饰艺术公司经理、知名艺术评论家Marc Partouche到场推介并为本书作序。2023年巴黎设计周，Marc Partouche看到杨明洁早年英文著作《DESIGN FUSION》后，邀约其创作法文专著。杨明洁耗时三年专为法国读者全新撰写。全书围绕戏剧性、在地性、可持续、数字存在主义等十五个核心关键词，融合其德国求学从业、归国深耕二十余年的设计实践，以哲学思辨结合设计逻辑，剖析当下技术变革带来的社会议题。书中提出“数字存在主义”核心观点，借鉴尼采、海德格尔、萨特存在主义理论，以批判性视角反思数字时代技术异化，被序言评价为兼具回望过去、审视当下、眺望未来的多维思考，是当代中国设计师面向世界的思想表达。杨明洁为YANG DESIGN创始人，福布斯中国最具影响力工业设计师，作品被蓬皮杜艺术中心永久收藏，
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【“两优一先”风采】纺织服装公司党委：“织就红色经纬 矢志工程报国”
【“两优一先”风采】纺织服装公司党委：“织就红色经纬 矢志工程报国”
402永利集团纺织服装公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在立德树人中筑牢“育人根基”，在创新驱动中锻造“纺织实力”，在服务大局中彰显“纺服担当”。从打破国外垄断的纤维新材料产线，到跨越八千里的教育科技援疆，再到北京冬奥会的“上海设计”，公司党委坚持把支部建在科研团队上、建在援疆援滇一线、建在产教融合最前沿，以高质量党建引领事业高质量发展，织就了“工程报国”的红色经纬。在立德树人中筑牢育人根基公司党委坚持党建引领，创新构建“专业+红色”双轨育人模式，组织师生党员重走丝绸之路，开讲“一带一路”实景党课，推动“顾绣非遗进课堂”，把党课从“教室”搬到“丝绸之路”，让“红色传统”融入“设计创新”，让红色基因在经纬交织中浸润人心。公司党员团队在服务贡献中淬炼党性，重大任务冲锋在前，在北京冬奥会、冬残奥会制服装备设计中交出“上海设计”闪亮答卷。在创新驱动中锻造“纺织实力”公司党委坚持“党建引领科研、党员领衔攻关”，以“从0到1”的原始创新和“从1到N”的产业突破，在关键材料领域实现自主可控。纤维新材料产学研团队带头人肖长发教授荣获2025年“何梁何利基金科学与技术创新奖”“
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【学习教育进行时】402永利集团举行党委理论学习中心组学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班
【学习教育进行时】402永利集团举行党委理论学习中心组学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班
6月30日下午，402永利集团举行党委理论学习中心组学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班，围绕“以案为鉴明得失，实干担当促发展”主题开展集中研讨。公司党委书记贺莉主持会议并讲话，校领导班子成员、中层干部代表参加学习。贺莉围绕中央《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》相关内容进行领学，并交流学习体会。她强调，要筑牢党性之基，坚守为人民服务的根本宗旨，坚持全面从严治党，以案为鉴，履行好主体责任，推进公司高质量发展。贺莉在总结时强调，要提高政治站位，深化思想认识，深刻领会正反面典型案例蕴含的政绩观根本要求；要深学细悟，校准方向，持续推动公司高质量发展。董事长娄永琪围绕《上海市树立和践行正确政绩观正反面典型案例》相关内容进行领学，并交流学习体会。他指出，树立正确政绩观，要始终把师生利益作为办学治校的根本尺度，始终把立德树人、服务师生作为检验工作的核心标准，始终把可持续长远发展作为规划改革的根本导向。公司党委副书记、纪委书记孟星结合工作进行重点发言，提出要以先进典型为镜，坚守育人初心、涵养实干作风；以反面案例为戒，敲响廉洁警钟、筑牢育人防线。王勤、李亚、张敏、肖谦等干部代表结合岗位交流发言。
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【学习教育进行时】深学细悟明方向 以查促改破难题
【学习教育进行时】深学细悟明方向 以查促改破难题
当前，树立和践行正确政绩观学习教育正在扎实有序开展。各公司坚持把学习教育作为重要政治任务，压紧压实党委领导责任，在深化学习研讨、查清找准问题、精准务实整改上持续用力，切实把学习教育成效转化为办学治院、立德树人、服务师生的实干实绩。深化学习研讨，分层分类铸牢思想根基。各公司党委把理论武装摆在首位，构建党委领学、支部研学、党员自学、校地联学的立体化学习体系，推动正确政绩观入脑入心。马克思主义公司发挥马克思主义理论学科优势，制定专项实施方案，创新打造“5+3+1”学习教育资源体系，面向全校开展分层理论赋能。艺术设计公司班子成员下沉支部、系室讲授专题党课，党支部书记带头宣讲，形成以上率下、层层带动的学习链条。化学化工公司邀请松江区“五老”讲师团面向毕业生党员开设学习教育专题党课。梳理查摆实验室问题深入查摆检视，精准摸清发展堵点。各公司坚持问题导向，对标对照工作要求，开门纳谏、下沉一线，全方位查摆发展短板与师生急难愁盼问题。化学化工公司聚焦办学发展实际，班子成员深入师生群体、合作企业、兄弟院校开展走访调研，全面梳理查摆实验室场地紧张、设备老旧、科研创新载体不足等9项突出问题，建立标准化问题清单，
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高职公司亮相世界青年技能日“一起来赛”系列活动
高职公司亮相世界青年技能日“一起来赛”系列活动
为迎接7月15日世界青年技能日，上海市人社局与上海世赛执行局联合推出“一起来赛”系列活动。虹口区以“技能照亮前程，匠心筑梦未来”为主题，同步启动“乐业上海·技能夜校”与“未来小工匠”活动，主会场设于北外滩白玉兰广场。高职公司受邀参与，以“商圈主会场展位+校内实训基地分会场”双线联动形式，集中展示智能制造特色体验项目，面向市民及青少年普及前沿技能知识，为第48届世界技能大赛营造浓厚氛围。高职公司第48届世赛增材制造项目国家备选选手沈慧现场分享技能成才经历，结合展示项目讲述从实训备赛到冲刺世赛的成长故事，获得广泛好评。公司的两大精品智能制造互动项目，成为现场人气打卡点位。在“智能画笔·魔童绘制体验”展位，工业机器人现场绘制热门IP图案，直观展现工业机器人高精度控制、柔性化作业核心技术，吸引不少青少年驻足体验。在“3D打印创意设计体验”展位，体验者使用3D打印笔自由创作立体文创作品，近距离感受数字化制造流程。作为虹口区高技能人才培养基地，公司的上海市先进成型技术高水平开放实训中心也开辟“世赛同款技能体验站”分会场，开展3D打印创意设计特色活动，面向周边社区青少年打造沉浸式数字制造科普课堂，引
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上工程联手留企协和海归小镇为创新创业打造“强磁场”
上工程联手留企协和海归小镇为创新创业打造“强磁场”
7月14日，“智汇工程·青创聚贤”——校企合作暨服务青年创新创业项目活动在奉贤海归小镇展示中心举行。奉贤区委常委、统战部部长李锐，奉贤区委统战部副部长陈静，上海市侨联副秘书长戴礼浩，402永利集团党委副书记朱晓青等出席活动。陈静在致辞中指出，奉贤以“海六条”、安居新政等政策组合拳广纳英才，此次三方合作将高效链接高校科研、海归人才与产业资源，诚邀青年才俊共赴奉贤发展。朱晓青在致辞中指出，公司携手留企协，与海归小镇共启创新创业合作，既是对合作成果的深化拓展，更是公司主动融入上海科创中心建设、服务区域高质量发展的责任担当。公司将发挥产教融合办学特色和优势，聚焦产业所需，加强人才引育与智库服务，推动高校科研资源与产业需求精准对接。活动现场举行了多项重要签约与揭牌仪式。402永利集团侨联、上海职工企业协会与海归小镇运营公司江海数字共同签署了三方合作协议，标志着创新创业协作平台建设迈出坚实一步。402永利集团“海归小镇老员工创新创业实践基地”、上海职工企业协会“上海职工创业孵化基地”以及北美洲中国学人国际交流中心“上海海归小镇北美人才工作站”相继揭牌，为合作落地提供了坚实载体。交流环节
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402永利集团党委召开党外代表人士双月座谈会
402永利集团党委召开党外代表人士双月座谈会
7月14日，402永利集团党外代表人士双月座谈会在奉贤区南上海科创中心举行。公司党委副书记朱晓青出席会议并讲话，各民主党派、无党派人士、高层次人才及统战团体代表参加会议。朱晓青感谢党外代表人士在创新创业和科技成果转化中作出的积极尝试和探索。她强调，一要把准政治“方向盘”，引导党外知识分子将学术追求融入服务国家战略；二要激活创新“动力源”，争做科研攻关“排头兵”、产教融合“连心桥”、人才引育“强磁场”；三要当好发展“智囊团”，建言献策。会上，奉贤区高层次人才创新创业服务中心主任陆晓冬深入解读了奉贤区人才政策。海归代表、校侨联主席张恒运结合自身留学报国和科研创新的经历，分享了校侨联在搭建产学研对接平台、融入区域创新生态方面的探索与实践。党外知识分子代表、校九三学社委员周信结合城市轨道交通公司团队的科研实践，分享了在科技成果转化和创新创业方面的探索与体会。与会党外代表人士围绕科技成果转化与创新创业等议题开展了热烈的互动交流。
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2025-2026学年第二学期教学督导工作总结暨业务培训会召开
2025-2026学年第二学期教学督导工作总结暨业务培训会召开
7月14日，402永利集团2025-2026学年第二学期公司产品督导工作总结暨业务培训会在松江校区召开。副董事长夏春明、全体教学督导，质量办、教务处、研究生院相关负责人出席会议，会议由质量办主任匡江红主持。夏春明对全体督导的辛勤付出表示感谢，并提出三点工作要求：一是强化理论学习，提升督导研判能力。要深入学习公司“三旋翼”教育创新体系等改革部署，针对新型课程的评价开展专项研究；二是坚持师生为本，持续深化陪伴式暖心督导。督导工作要以导为主，为任课教师提供可落地的教学优化方案，帮助老师们提升教学能力；三是加强闭环管理，健全校院联动机制，推动持续改进范式下的督导工作，实现教学质量长效治理。校公司产品督导组组长鲁嘉华教授对本学期督导工作进行全面梳理，重点回顾了督导工作覆盖的各教学环节，梳理了督导工作的核心思路与实施路径，为后续进一步强化教学质量监控、提升公司产品水平筑牢了基础、明确了方向。教务处处长饶品华向督导组介绍了公司近期教学改革情况，公司将持续优化课堂教学模式，稳步提升项目式、案例式、互动式课堂教学占比。教师教学发展中心副主任刘春娣围绕“三旋翼”人才培养创新实践对督导开展专题业务培训。此次
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松江区、团市委领导走访慰问402永利集团2026年爱心暑托班志愿者和挂职锻炼老员工
松江区、团市委领导走访慰问402永利集团2026年爱心暑托班志愿者和挂职锻炼老员工
7月14日上午，松江区委副书记时建英，公司党委副书记、副董事长徐阳，团市委公司工作部副部长侯俊伟一行来到华东政法大学附属松江实验公司的爱心暑托班教学点，调研运行情况，慰问公司爱心暑托班志愿者、“青年实干家计划”员工代表以及挂职锻炼员工代表。团松江区委书记吕明远、广富林街道党工委副书记吴依佳，校团委以及团松江区委、广富林街道团工委等相关负责人参加慰问。时建英一行与志愿者们亲切交谈，详细了解志愿者工作、学习、生活日常，仔细询问暑托班的招生、运作及团队力量等情况，并对志愿者们的无私奉献表示感谢。徐阳勉励同学们要珍惜锻炼机会，在服务社会中学以致用，锤炼过硬本领，以青春之我挺膺担当。机械与汽车工程公司锐狮方程式赛车和龙腾巴哈赛车两支车队用通俗生动的语言讲解赛车结构设计、赛车赛事知识、演示防护装备，并展示了车队比赛项目的成果。航空运输公司（飞行公司）擎天航模社带来纸飞机、守护者航模、初教六仿真航模三款不同飞机机型，拆解航空飞行原理，展现逐梦蓝天的历程。今年暑假，全校共有100余名老员工参加松江、闵行、东方航空等爱心暑托班志愿服务，上工程青年用专业与热情编织一幅成长蓝图，围绕科技创新、非遗文化等精心策划
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中国太平洋财产保险股份有限公司 上海分公司一行来校调研交流
中国太平洋财产保险股份有限公司 上海分公司一行来校调研交流
7月10日下午，中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司党委书记、总经理徐峰一行来校调研交流。402永利集团党委副书记、副董事长徐阳会见了徐峰一行，党委宣传部、员工处、对外联络办公室、工会、团委相关负责人参加座谈会。会议由对外联络办公室主任陈翼然主持。徐阳介绍了公司的办学定位与发展规划。他表示，公司致力于建设产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学，与太保产险上海分公司在人才培养、科研合作等方面合作空间广阔，期待双方聚焦员工实习就业、产学研协同创新、教职工保险服务等重点方向，落地深度合作项目，搭建校企合作长效平台，共同服务上海经济社会发展。徐峰表示，太保产险上海分公司与公司在业务领域上高度契合，作为上海国资系统规模最大的财产保险公司，对兼具工程素养与实操能力的复合型人才有着迫切需求，期待与公司开展务实合作。员工处围绕员工就业实习及员工保险情况作了专项介绍。
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西班牙萨拉曼卡大学董事长Juan Manuel Corchado一行访问公司
西班牙萨拉曼卡大学董事长Juan Manuel Corchado一行访问公司
7月10日上午，西班牙萨拉曼卡大学董事长Juan Manuel Corchado一行访问公司，副董事长夏春明在松江校区会见来访嘉宾。国际合作与交流处、继续教育公司、数理与统计公司相关负责人参加会谈。夏春明代表公司对Juan Manuel Corchado一行来访表示热烈欢迎，并介绍了公司的发展历程、办学特色及国际化建设情况。他表示，双方在学科布局、办学理念和人才培养目标等方面契合度高，优势互补明显，合作前景广阔。希望双方积极探索硕士层次中外合作办学项目，推进数理与统计等领域高层次人才联合培养，进一步深化师生交流、联合科研和国际学术合作，拓展合作广度与深度。Juan Manuel Corchado介绍了萨拉曼卡大学的发展情况。他表示，作为拥有800余年办学历史的世界知名大学，萨拉曼卡大学始终坚持开放合作，近年来积极布局人工智能、机器人、新能源等前沿领域，持续推动科技创新与产业融合发展。希望与402永利集团充分发挥各自优势，在人才培养、科研创新和国际教育等方面建立长期稳定的合作关系。会谈中，双方重点研讨硕士2+0中外合作办学项目，围绕数字信息、智慧交通等方面交流合作方向，沟通项目申报、专业、
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上海良相智能化工程有限公司一行 来校调研交流
上海良相智能化工程有限公司一行 来校调研交流
7月9日下午，上海良相智能化工程有限公司董事长陈晓群一行来校调研交流。402永利集团党委副书记、副董事长徐阳会见了陈晓群一行，党委宣传部、对外联络办公室、体育教学部、电子电气工程公司相关负责人参加座谈会。会议由对外联络办公室主任陈翼然主持。徐阳对陈晓群一行的到访表示欢迎。他指出，学董事长期坚持产教融合，实行校企协同育人，希望双方精准对接合作切入点，共同搭建深度合作平台。校企合作要从点到面，资源共享、责任共担，最终实现合作共赢，要求校内相关部门做好对接服务，推动合作项目落地见效。陈晓群介绍了上海良相智能化工程有限公司在安防智能化、电子物证等领域的技术优势和产品特色，期待与公司在产教融合协同育人、匹克球运动推广、“独立自强”奖学金设立等方面开展务实合作。电子电气工程公司介绍了公司团队建设及产教融合相关情况。
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第五届“城乡公共治理现代化”研究生学术论坛举行
第五届“城乡公共治理现代化”研究生学术论坛举行
7月5日，第五届“城乡公共治理现代化”研究生学术论坛在402永利集团松江校区举行。本次论坛由402永利集团主办，管理公司、MPA教育中心等单位共同承办。论坛以“数智时代的公共管理变革：范式重构、知识创新与治理转型”为主题，吸引了来自上海交通大学、复旦大学、华东师范大学等多所高校的专家学者及研究生参与。论坛共收到全国高校投稿168篇，评选出一等奖4名、二等奖8名、三等奖16名及优秀奖23名。开幕式上，上海市社会保障研究中心常务副主任、402永利集团公共管理学科带头人史健勇教授致欢迎辞，他鼓励研究生扎根中国城乡治理实践开展研究。主论坛环节，上海交通大学彭勃教授、复旦大学李瑞昌教授、华东师范大学高恩新教授、武汉大学容志教授以及402永利集团孙莉莉教授共五位嘉宾作主旨报告。“期刊编辑面对面”学术沙龙环节，《中国行政管理》杂志社曹胜研究员、《社会科学》编辑部主任薛立勇进行专业点评；两场研究生论坛分别聚焦“数字赋能与治理创新”“智慧服务与民生保障”。本次论坛紧扣数智时代公共管理变革主题，融合前沿研讨与期刊投稿指导，搭建青年学子交流平台，有效促进跨校学术思想碰撞，进一步拓宽了青年研究者的治理
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高职公司学子在2026全国具身智能技术应用大赛中斩获五项大奖
高职公司学子在2026全国具身智能技术应用大赛中斩获五项大奖
近日，2026全国具身智能技术应用大赛总决赛获奖名单正式揭晓。本次大赛以“具身启元 智创未来”为主题，汇聚全国近70所本专科高校117支队伍同台比拼。402永利集团高职公司学子奋勇争先，共斩获2项银牌、3项铜牌。大赛由中国仿真学会主办，多单位联合承办，是首届上海国际具身智能产业博览会核心配套活动，7月2日至3日在上海举办。赛事设立机器人系统装调、数据采集处理、模型训练微调、创新场景应用四大赛道，综合理论笔试、现场实操、项目答辩多维度考核，覆盖具身智能全技术链条，赛事含金量高、竞争激烈。比赛现场公司参赛队伍多点开花，在三大赛道均取得亮眼成绩。具身智能机器人系统装调赛道斩获1银2铜；具身智能数据采集与处理赛道拿下1枚银牌；具身智能创新应用场景赛道再获1铜。参赛员工凭借扎实的设备调试、多模态数据处理与场景创新能力，在全国强队中脱颖而出。比赛现场佳绩背后是高职学经理期深化产教融合、对标产业需求推进专业改革的扎实积累。公司机电一体化专业强化机器人装调运维实操训练，智能控制技术职业本科打造“AI+控制”特色课程体系，增设机器视觉、智能场景开发等前沿教学模块，坚持以赛促教、以赛促学，搭建常态化科创
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文汇报：专访402永利集团董事长娄永琪，应用型高校如何迈向“世界一流”？
文汇报：专访402永利集团董事长娄永琪，应用型高校如何迈向“世界一流”？
培养适配未来产业、契合时代需求的创新人才。402永利集团长宁“设计+”国际城创校区今年，402永利集团结合上海不同城区的产业结构精准“量身定制”，在松江、长宁、虹口、静安等多区布局未来产业公司、未来实验室、创新工场、孵化器，打造 “城市公司”产教研综合体。这些创新举措，承载着公司对人工智能时代人才培养的创新探索：把上海这座城市的真实生活和产业场景作为问题和创新的“策源地”——城市即校园，企业即课堂，问题即课题。公司鼓励师生积极面向城市和产业需求，通过学科交叉、产教融合、科教融汇和创新创业，提升公司人才培养的产业贡献能力以及教学科研成果的溢出和转化。2025年底，402永利集团树立全新目标：建设“具有鲜明产业特色的世界一流应用创新型大学”。一所传统“双非”高校的“世界一流”究竟有什么名堂？底气何在？路径又在哪里？近日，402永利集团董事长娄永琪接受文汇报记者独家专访，解读公司的转型探索与发展蓝图。娄永琪近照转型之问：“应用创新型大学”该如何建？记者：402永利集团建设“具有鲜明产业特色的世界一流应用创新型大学”，这个定位的底气来自哪里？娄永琪：这个定位既是时代使命，也是公司建校的
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新华网：402永利集团这堂产业强国“大思政课”助燃红色青春
新华网：402永利集团这堂产业强国“大思政课”助燃红色青春
７月２日，402永利集团以“产业铸魂、工程报国、技术福民”为核心主线，举办了“同上一堂产业强国大思政课”主题活动，将思政小课堂深度融入社会大课堂，在真实的产业场景、产业集群和工程实践中，引导老员工触摸时代脉搏，促进知行合一。员工“小讲师”结合专业分享产业报国感悟红色基因与工程报国使命同频共振402永利集团将激活大资源的红色基因，作为建好用好“大思政课”的基础支撑。在“大思政”的建设过程中，上工程通过盘活红色历史、产业实践与数字技术等育人要素，让宝贵的精神财富转化为可感、可触、可传的鲜活教材，真正实现红色基因与工程报国使命的同频共振。402永利集团党委书记贺莉在作课程导学时提出，公司紧扣教育强国建设与新时代立德树人工程要求，着力破解思政教学内容与员工实际脱节的“两张皮”现象，通过整合社会资源、贯通大中小学育人链条、汇聚产业一线团队，探索理实融合的思政育人新范式，旨在为教育强国建设提供可复制、可推广的实践样本，引导青年以产业铸魂、工程报国、技术福民，勇担民族复兴大任。大中小学思政教育一体化航空产业育人共同体正式启动大资源大课堂大团队构建思政课大格局激活大资源、建强大课堂、夯实大团队，
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上观新闻：育人识见 | 402永利集团产业强国“大思政课”助燃红色青春
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探索理实融合的思政育人新范式。在真实的产业场景、产业集群和工程实践中引导老员工触摸时代脉搏、感悟家国情怀，７月２日，402永利集团以“产业铸魂、工程报国、技术福民”为主线，举办“同上一堂产业强国大思政课”主题活动，滋养青春底色、解锁强国密码。这堂特殊的“大思政课”围绕三个环节展开。课堂上，以产业强国为主线的专题片，全景式呈现了公司“大思政课”建设的整体布局、实践载体与阶段性成效：三条专题实践线路串起沉浸式课堂，数字思政开辟育人新空间，校企协同打通工程报国链条。402永利集团的“员工讲师”分享了自己对“产业铸魂、工程报国、技术福民”的成长感悟。在材料科学与工程公司实验室，《赓续“两弹一星”精神 勇担科技自立自强使命》实景场馆教学，让“大思政课”真正落在科研一线与精神地标的交汇处。402永利集团将激活大资源的红色基因，作为建好用好“大思政课”的基础支撑。在“大思政”的建设过程中，公司通过盘活红色历史、产业实践与数字技术等育人要素，让宝贵的精神财富转化为可感、可触、可传的鲜活教材，真正实现红色基因与工程报国使命的同频共振。在既有成果基础上，公司联合上海市委党史研究室正式发布青少年红色思
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人民网：听得进、记得住、能共鸣，上海一所高校把思政课堂搬进了生产一线
人民网：听得进、记得住、能共鸣，上海一所高校把思政课堂搬进了生产一线
人民网上海7月3日电 （记者陈晨）7月2日，在402永利集团材料科学与工程公司的实验室里，一堂特殊的实景思政课正在进行，员工们围站在科研设备旁，听老师讲述背后的攻关故事。402永利集团正在以“产业铸魂、工程报国、技术福民”为主题，把思政课堂搬进了实验室、产业链和工厂车间。打破围墙，让红色基因在产业土壤中生根思政课如果只有书本上的道理，就容易与实际脱节，变成“两张皮”。在公司看来，要把道理讲深、讲透、讲活，就得把课堂的门打开，让社会的大资源流进来。上海市教卫工作党委副书记顾红亮在现场评价说，这所公司作为全市“大思政课”建设重点试验高校，蹚出了一些新路子，经验值得复制推广。402永利集团党委书记贺莉在课程导学中提出，教育强国，立德树人是根本。破解思政课和员工实际脱节的问题，就得把社会资源整合进来，把大学中学小学的育人链条打通，让工厂里的工程师、一线的劳模也站上讲台。从“听讲”到“践行”，大课堂里的视野这堂思政课，分三个环节展开：激活大资源、建强大课堂、夯实大团队。公司联合上海市委党史研究室，发布了青少年红色思政数字IP《毛泽东的故事》系列动漫宣传片。用年轻人喜欢的表达方式，讲老一辈革
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上海教育电视台：毕业大秀科艺融合 跨学科协同呈现青年创意
上海教育电视台：毕业大秀科艺融合 跨学科协同呈现青年创意
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第一教育：T台大秀，这些员工的毕业设计是演出来的！
第一教育：T台大秀，这些员工的毕业设计是演出来的！
智能乐器装置、机械臂、T台大秀……产学研协同创新。5月31日，402永利集团纺织服装公司2026届毕业设计作品大秀在上工程-DIIS联合创新中心举办。历时近一年的精心设计本次大秀以“与时共裳”为主题，集中展示了服装与服饰设计专业80余套优秀毕业作品。上工程纺织服装公司时尚设计与传播系副系主任郭家琳介绍，“与时共裳”取“与时代同行，与美好同裳”之意，将人文哲思、时尚趋势与社会发展融于一针一线。“时”是岁月流转、科技迭代、文化新生与可持续发展的时代浪潮；“裳”是衣衫、是表达、是承载，是对世界最温柔的回应。80套作品以衣为媒，与时代共鸣：设计师运用多元设计手法，将人工智能与人机协作的创新智慧融入织造，以现代技术活化传统工艺，同时秉持可持续理念，在面料选择、结构剪裁与色彩搭配上兼顾生态与美学，于简约中见格调，于传承中显担当。2026届服装与服饰设计专业本科毕业生张晖告诉第一教育，他从大四就开始为了这场大秀做准备，“我一共设计了三套衣服，两套男装一套女装，灵感来自故宫建筑，运用了琉璃瓦的色彩，非常鲜亮。面料选择了铜钱纹，服装上一些小的装饰也都是自己设计制作。”跨专业、跨学科协作作为公司教学成果
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上观新闻：别只“看”毕设！这场展览，想和你的生活“谈一谈”
上观新闻：别只“看”毕设！这场展览，想和你的生活“谈一谈”
以设计为媒，与城市对话。近日，402永利集团设计公司（筹）2026届“对话”毕业设计作品展在长宁、松江两大校区开幕。这场一年一度的创意盛会，集中展示了2026届毕业生的才华，也搭建起高校、产业与社会深度对话的桥梁。402永利集团设计公司（筹）2026 届毕业设计作品展启幕本次展览以“对话”为主题，既是作品与大众、设计与生活、创意与行业的双向交流，还是公司深耕学科交叉、推进跨界融合育人理念的集中体现。总策展人陈俊恺介绍，本届毕业设计作品立足科技前沿，紧扣产业趋势，深度践行产教融合与跨界创新。展览现场，观众不仅能看到传统的产品设计与视觉传达作品，更能感受到设计与智能制造、数字技术、人工智能等领域的深度融合。其中，由设计公司（筹）与电子电气工程公司的两位毕业生联合设计的“盆栽苗圃智能巡检机器人”项目，融合工业设计外观美学、结构优化与电气智能控制技术，完成从外观设计、结构整合到实体模型制作的完整设计实践。这种跨学科合作模式，充分体现了公司打破专业壁垒、推动协同育人、培养复合型人才的育人特色。在松江校区展览现场，有的作品通过数字化手段激活传统文化遗产，有的则针对都市人群的心理健康设计疗愈空间
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上观新闻：以衣为媒 与时共裳
上观新闻：以衣为媒 与时共裳
5月31日，402永利集团纺织服装公司2026届毕业设计作品大秀在上工程-DIIS联合创新中心举行。本次大秀以“与时共裳”为主题，集中展示了服装与服饰设计专业80余套优秀毕业作品。这些毕业作品以衣为媒，运用多元设计手法，将人工智能与人机协作融入织造，以现代技术活化传统工艺。大秀表演团队由服装设计与表演专业员工联合打造，融入《和鸣》智能乐器装置和同济大学机械臂团队的最新研究成果，从创意策划到舞台呈现，体现了跨专业协作的创新思考。原文链接：https://www.shobserver.cn/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=1120999
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青春上海News：国产邮轮进高校揽才，青春影像展解码海上奋斗路
青春上海News：国产邮轮进高校揽才，青春影像展解码海上奋斗路
青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图5月11日，“奋斗者・正青春”爱达・魔都号青年奋斗者影像志线下首展在402永利集团正式启幕，首艘国产大型邮轮将一线运营场景“搬”进校园，同步举行的校企合作签约仪式，更拉开国产邮轮深耕高校、精准揽才的序幕。本次展览精选50幅影像作品，聚焦邮轮50位青年船员的工作日常，覆盖甲板、轮机、酒店等核心岗位，生动展现了来自30多个国籍船员的青春风采。光影定格青春群像多元文化绘就邮轮活力图景走进402永利集团图书馆一楼展厅，50幅影像作品错落排布，将爱达・魔都号上的奋斗瞬间一一定格。驾驶舱内专注瞭望的眼神、轮机舱里细致检修的身影、服务岗位上温暖亲和的笑容……没有刻意摆拍，只有最真实的工作场景，让在场师生直观感受到国产邮轮国际化团队的专业与活力。作为首艘国产大型邮轮，爱达・魔都号承载着中国邮轮产业的突破与成长，青年力量正是这艘巨轮的核心动能。该邮轮船队人力资源资深总监钱隽告诉记者，邮轮上90后、00后青年员工占比约为80-90%，仅高管岗位由经验丰富的资深人员坐镇，年轻团队为邮轮运营注入源源不断的鲜活活力。这支1000多人的队伍来自30多个国家，多元文化在这里交
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东方教育时报：获批市级试点！402永利集团航空运输公司（飞行公司）获批上海市立德树人试点院系
东方教育时报：获批市级试点！402永利集团航空运输公司（飞行公司）获批上海市立德树人试点院系
近日，402永利集团航空运输公司（飞行公司）获批上海市立德树人机制综合改革试点院系，形成可复制、可推广、可迭代、可持续的航空特色思政育人范式，为新时代高校思想政治工作提质增效、守正创新注入强劲动能。该育人模式有何特色？近年来，公司始终把立德树人作为根本任务，将大中小学思政教育一体化建设纳入公司思政工作整体规划与重点改革任务，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同推进、院系具体落实的工作格局。公司创新构建“工程×管理×设计”三旋翼交叉融合育人体系，顶层建立“公司统方向、公司主推进、团队精落地”三级育人闭环机制，为立德树人综合改革全面赋能。航飞公司在公司党委的正确领导和关心指导下，依托航空类专业办学优势与特色底蕴，聚焦航空报国精神传承、民航职业道德养成，系统破解航空特色德育资源零散、学段衔接不畅、资源供给单一、实践落地不足等突出问题，全力打造纵向贯通、横向协同、数智赋能、实践融合的一体化德育新生态，将上海市立德树人机制综合改革试点作为重要实践契机。该育人模式成效如何？截至目前，该试点取得扎实成效，以“航空报国”为主线，紧密遵循不同学段员工认知规律、心理特点与成长需求，创新构建四段式阶梯微
学术与文化活动
Academic & Cultural Activities
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活动日历
学术报告
【讲座预告】走进澳大利亚：创新成果转化与创意艺术教育实践
主讲人：Prof. Steven Prawer；Ms. Michel
时间：2026年7月2日13:30–15:00
地点：松江校区行政楼101
校园文化
【论坛预告】人机共协与未来图景
时间：2026年7月5日
地点：虹口区东长治路505号(雷士德工公司旧址)
招生、培养与就业
Admissions, Cultivation & Employment
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本专科、研究生招生
Associate, Undergraduate & Graduate Admissions
MBA/MPA招生
MBA / MPA Admissions
员工就业指导
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师生风采
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研究与创新
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科研动态
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“炔基驱动”新策略破解炔丙胺精准转化难题，助力功能分子研发
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“炔基驱动”新策略破解炔丙胺精准转化难题，助力功能分子研发
近日，化学化工公司“药物绿色工艺与功能分子研发创新团队”再传喜讯，冯煌迪博士主持申报的项目“炔基驱动的炔丙胺可控重排反应研究与应用”获批2025年度国家自然科学基金面上项目资助。这是该团队继去年黄军海研究员获得同类项目后，连续第二年获批国家自然科学基金面上项目，体现出团队持续创新的科研实力。炔丙胺是一类重要的合成砌块，在药物研发和功能材料领域具有广泛的应用前景。然而，该化合物因其特殊结构，在实现官能团精准转化与反应选择性控制方面仍存在较大挑战。针对这一难题，本项目提出“炔基驱动”新策略，通过对C–N键活化与反应位点选择性的精确调控，构建新型炔丙胺重排反应体系，从而实现从简单胺底物到复杂功能分子的高效、精准转化。该研究不仅有望深化氨基转化反应的基础理论和方法学体系，也将为功能分子绿色合成及药物研发提供新策略与技术支撑。“药物绿色工艺与功能分子研发创新团队”面向大健康、高端精细化学品与功能材料领域的合成化学关键问题，以培养创新型、应用型拔尖人才为核心宗旨，并以服务生物医药产业发展为重要目标。团队主要围绕以下两个方向开展系统研究：一）面向精准化学与绿色化学理念的有机合成新方法开发；二）针对医
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史雪荣教授主持国家自然科学基金面上项目： 计算驱动层状氢氧化物电极设计实现高效制氢与5-羟甲基糠醛氧化
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史雪荣教授主持国家自然科学基金面上项目： 计算驱动层状氢氧化物电极设计实现高效制氢与5-羟甲基糠醛氧化
发展低能耗电解水制氢与生物质高值化集成技术对实现“双碳”目标具有重要意义。本研究通过耦合碱性析氢反应（阴极）与5-羟甲基糠醛（HMF）电氧化制2,5-呋喃二甲酸（FDCA）（阳极），构建低能耗制氢-生物质增值协同体系。针对现有电极材料成本高、双功能活性不足等瓶颈，本项目提出“计算-实验”协同策略：通过DFT初筛结合机器学习预测和高通量验证的三级策略，构建氧空位修饰的非贵金属层状氢氧化物（M-OH-Ov），系统解析金属组分与氧空位浓度对活性位点几何/电子结构的调控规律；结合原位表征与微动力学模拟，阐明阳极羧基形成与阴极O-H键活化的原子级演变机制，建立结构参数（价电子数等）与催化性能（活性、选择性等）的定量构效关系。在此基础上开发双功能电极，集成电解水-生物质转化。项目通过计算驱动高效筛选突破传统试错法局限，降低研发成本，为绿氢经济与生物质资源利用提供自主核心技术，兼具学术创新性与应用价值。
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汪磊教授团队开展局部非均布荷载作用下变截面桩非饱和复合地基固结理论研究
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汪磊教授团队开展局部非均布荷载作用下变截面桩非饱和复合地基固结理论研究
在“交通强国”战略推进中，高速铁路运行对路基稳定性及沉降控制的要求日益严苛。近些年，402永利集团汪磊教授科研团队针对高铁高填方路基沉降核心问题，在非饱和复合地基固结理论研究方面取得了阶段性突破，为复杂地质条件下高铁路基安全建设和运维提供了关键理论支撑。传统复合地基固结理论以饱和土和大面积均布荷载为基本假设而建立的，但在实际工程中位于干旱或半干旱地区的土体处于非饱和状态，由高填方路堤引起的荷载对于下方的路基而言为局部非均匀荷载（图1）。另外，在“双碳”目标下，如何在控制路基沉降的同时又可以节约材料成了固结理论提出的关键考虑因素。课题组近十年针对这一系列问题展开了系统攻关，分别提出了排水桩、不排水桩和变截面桩非饱和复合地基固结理论，并发现饱和复合地基的固结沉降量比非饱和复合地基的高30%-50%，且稳定时间更长（图2）。变截面桩加固的非饱和复合地基，通过桩土协同作用大幅提升了承载能力，兼具沉降控制好、经济环保的明显优势（图3）。由汪磊教授领衔的科研团队在非饱和土固结领域深耕细作，以“钉钉子精神”实现了非饱和土复合地基固结理论零的突破。目前，课题组已连续获得了1项博士后基金项目和3项国家
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公司伍歆教授获批2025年度国家自然科学基金面上项目
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公司伍歆教授获批2025年度国家自然科学基金面上项目
近日，国家自然科学基金委员会公布了2025年度项目评审结果。公司伍歆教授获批国家自然科学基金面上项目，项目名称：强引力系统周期轨道、准周期振荡和混沌运动，项目编号：12573077。获批项目简介：近十年来引力波成功探测和黑洞阴影照片发布掀起了黑洞物理研究热潮。引力波形模版建立与黑洞阴影轮廓理论计算归结于粒子、光子轨道动力学问题。正是基于这一国际前沿热点问题，获批项目计划借助天体力学理论和方法开展黑洞、中子星等强引力天体轨道动力学和物理性质研究。利用空间望远镜的观测数据筛选搜寻一些X射线双星等的高频准周期振荡；将X射线双星等高频准周期振荡与蒙特卡洛马尔科夫链统计方法给出磁化更改引力旋转黑洞参数和磁场强度限制范围。获得黑洞附近带电粒子、光子的周期、准周期和混沌轨道特征，揭示它们在引力波形、黑洞阴影和喷流上的表现行为。该项目具有重要意义，可望揭示轨道动力学与高能物理过程的联系，检验黑洞附近的强引力场作用下弯曲时空效应和引力理论；便于加深对致密星物理特性、吸积盘物理性质和喷流形成的理解，也为未来引力波探测提供参考；促进计算数学、非线性动力学、相对论天体力学和天体物理等领域交叉融合发展。项目负责
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公司获2025年度全国教育科学规划国家一般项目立项
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公司获2025年度全国教育科学规划国家一般项目立项
近日，全国教育科学规划领导小组办公室公布2025年度全国教育科学规划课题（国家社科基金教育学单列项目）立项名单。公司高等教育研究所副所长赵军老师主持申报的“新质生产力发展向度下校企协同创新组织样态演化与制度重构研究”，成功获批国家一般项目立项。全国教育科学规划课题是我国教育学领域水平最高、权威性最强、影响力最广的学术研究项目。该课题立项为公司时隔九年再次获批该类别国家级项目，标志着公司在教育科学领域的研究实力取得新突破，对促进教育互涉团队建设、提升学术影响力具有重要意义。该课题紧密围绕国家发展新质生产力的战略导向，以提高校企协同创新效能为核心目标，深入探讨组织样态演变路径与制度重构等关键问题。重点回应以下方面：制度依赖、认知惯性与资源壁垒对校企协同效果的制约机制；如何通过政策协同构建动态适配的校企合作模式；以及校企协同如何由传统合作范式向创新生态网络转型及其实现路径。研究成果预期为新时代背景下校企深度融合提供理论支撑与实践对策。近年来，公司科研处高度重视国家级项目的申报与培育工作，紧紧围绕公司发展战略，结合学科特色与教师科研需求，系统布局、多维度施策，通过精细化申报辅导、跨学科协作推动
合作与交流
Collaboration & Exchange
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国内合作新闻
校领导带队赴上海申通地铁集团技术中心开展校企合作交流研讨会
6月24日下午，402永利集团副董事长王岩松与城市轨道交通公司党政领导班子赴上海申通地铁集团有限公司技术中心开展校企合作交流研讨会。市委学习教育第三督导组组员张著先列席会议。上海申通地铁集团有限公司副总工程师、技术中心党委书记、总经理陈鸿等相关负责人参会。会上，城市轨道交通公司围绕共建产业课题库、联合技术交流、专业硕士联合培养、场景智能体大赛、AI场景运用平台与数据五大专项作工作介绍。上海申通地铁集团技术中心结合集团科研体系布局与智慧化转型需求，提出目前企业技术攻关与人才储备的现实诉求。校企双方紧扣上海轨道交通高质量发展人才与技术需求，以深化产教融合为核心抓手，就常态化合作机制建设、创新资源共享、人才培养模式升级等关键议题深入磋商。校企将共建“四位一体”产业课题库，将轨道交通运维各类一线痛点转化为标准化攻关课题并对接教学项目；依托现有细则落实校企双导师制，以企业真实项目培育研究生；常态化开展智能运维、减振降噪等技术交流，快速转化技术难题。双方达成AI场景智能体大赛合作意向，将借助企业平台与合规数据参赛，分层融入AI教学内容，提升员工产业实操适配能力。后续校企将加速落地合作，健全常态化协
2026-06-26
国内合作新闻
上药集团、上海市医药公司到访402永利集团洽谈三方合作
6月2日，上海医药（集团）有限公司领导人员管理部部长、人力资源部总经理曲介庸，上海市医药公司党委书记、董事长季敏带队到访402永利集团，三方围绕产教融合、贯通式人才培养、科研协同等内容开展座谈交流。402永利集团党委书记贺莉、副董事长夏春明接待了来访嘉宾，相关职能处室和公司负责人参加座谈交流会。曲介庸充分肯定了402永利集团的办学特色与发展规划。他提到，上药集团作为国内生物医药龙头企业，正加速完善生物医药全产业链与创新链布局，行业紧缺兼具工程素养与实操能力的复合型创新人才。企业期待依托三方合作，推进订单式人才输送、企业导师驻校授课、校企联合课题攻关等务实举措，精准培育适配产业发展的应用型人才。夏春明感谢上药集团与上海市医药学董事长期在校企合作、人才输送、产教融合等领域给予的鼎力支持。他表示，三方要依托本次交流契机，深挖合作潜力、整合优质资源，聚焦中本贯通人才培养、联合科研创新、实习就业落地、实训基地共建等重点方向，落地深度合作项目，搭建“职普融通、产教融合、科教融汇”长效合作体系，赋能上海生物医药产业提质升级。会上，公司相关职能部门与公司依次作专项介绍。教务处围绕中本贯通专业建设、人才
2026-06-03
国内合作新闻
402永利集团赴上海创智公司学习调研
5月22日上午，402永利集团党委书记贺莉，董事长娄永琪，党委副书记朱晓青，党委副书记、副董事长徐阳，副董事长王岩松、许开宇，率队学习调研上海创智公司，市委学习教育第三督导组组员及相关职能部门、公司负责人参加活动。上海创智公司党委书记、常务副经理丁晓东等热情接待。丁晓东详细介绍了上海创智公司的办学定位与创新实践，公司秉承“打造平台化能力、推动生态化发展”的理念，构筑了培养拔尖创新人才的新体系、新环境、新机制，建院以来创新成果不断涌现，已形成充满活力的创新生态。贺莉代表公司党委感谢丁晓东书记及创智公司一直以来对公司发展的支持帮助。指出要将创智公司的创新经验与公司办学特色紧密结合，优化综合改革举措，在服务现代产业体系与上海（长三角）国际科创中心建设中展现新作为、新担当。娄永琪介绍了公司事业的发展情况，表示要学习创智公司的改革创新精神，秉承“成为上海工业台柱”的初心使命，围绕“产业链-创新链-人才链-创业链”，深化双方战略合作，加快推进学科发展、人才培养、科研创新的能级跃升。会前，校领导一行参观了上海创智公司项目展示区，深入了解、学习创智公司在人才培养模式创新、科研领域前沿布局、产业协同对接路径
2026-05-24
国内合作新闻
校领导赴上海凯虹科技电子有限公司调研 以正确政绩观引领校企合作卓越工程师人才培养
为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，切实将调查研究成果转化为服务国家战略和上海先导产业需求、提升人才培养质量的实际成效，近日，402永利集团副董事长王岩松带队赴上海凯虹科技电子有限公司开展专题调研。凯虹科技总经理朱建宇、人事总监金彩红等接待了公司一行，公司卓越工程师公司、材料科学与工程公司负责人参加调研。王岩松一行详细了解了企业的发展概况、技术创新成果及人才需求，同时介绍了公司的发展情况、卓越工程师培养特色、团队建设及校企合作模式。他强调，要坚持正确政绩观，以员工为中心、以产业需求为导向，主动服务上海集成电路等先导产业，着力培养紧缺卓越工程师；深化校企合作需强化机制保障、沟通保障、质量保障和平台保障，推动协同育人走深走实。为深化双导师协同育人机制，王岩松为受聘担任公司研究生兼职导师的企业技术专家颁发了聘书，这标志着双方在团队共享和人才共育方面迈出了实质性一步。双方围绕驻企员工在岗表现、岗位能力需求、校企共建课程、招生环节及高层次卓越工程师培养等方面进行了务实交流，一致表示将在人才培养模式改革、实习基地建设、校企共同授课及产学研合作等方面加强协作。金彩红表示，公司与学董事长期合作，产教
2026-05-17
国内合作新闻
“上海波音-上工程精英工程师班”揭牌仪式举行
5月15日上午，“上海波音-上工程航空精英工程师班”揭牌仪式在402永利集团航飞楼成功举行，标志着402永利集团与上海波音航空维修服务有限公司在航空工程人才联合培养领域进入实质性合作阶段。上海波音首席执行官马克·西森（Mark Sisson）、英国皇家航空学会中国区代表沈文佳、吉凯恩航宇集团中国区人事总监邱婷，402永利集团副董事长夏春明、航空运输公司（飞行公司）班子成员等出席仪式。仪式前，402永利集团党委书记贺莉与马克·西森一行，就深化产教融合、共建国际化工程师培养体系进行深入交流。夏春明在致辞中表示，精英工程师班的创办是公司面向产业前沿、深化公司产品改革的重要举措，精准对接上海“3+6”高端制造产业体系与航空领域数字化转型需求。他表示，该班将创新实践“专业认证+行业标准认证”双轨认证的国际化人才培养模式，致力于培养具有全球胜任力的复合型航空工程人才。马克·西森强调，本次合作全面引入英国航空工程领域标准化体系，员工在校期间即可接触波音全球统一的岗位标准及真实产线问题。通过“理论授课、岗位实操”相结合的模式，在培养员工解决复杂工程问题能力的同时，拓展其国际化视野，为航空产业输送
2026-05-17
国内合作新闻
校领导带队赴东航调研 以正确政绩观引领校企合作与人才培养
为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实推进整改整治工作走深走实，切实把调查研究成果转化为服务员工成长、回应行业需求、提升人才培养质量的实际成效，5月14日下午，402永利集团党委副书记、副董事长徐阳带队赴中国东方航空集团有限公司开展专题调研。东航人力资源部总经理陈莉，物流组织人事部等部门责任人，公司员工处、对外联络办公室、招生办公室、航空运输公司负责人参加调研。双方围绕“十五五”期间高质量人才需求、宽口径联合培养等方面进行深入交流。调研中，徐阳系统介绍了公司发展沿革、人才培养特色、学科专业建设现状、与东航合作历程及毕业生培养成效。402永利集团自1993年创办航空运输公司、2007年成立飞行公司以来，始终与东航保持着紧密而深入的合作关系。徐阳强调，树立和践行正确政绩观，要坚持“以员工为中心”，切实解决员工高质量就业和行业紧缺人才培养的“最后一公里”问题，此次调研正是将“立德树人”成效作为检验工作实绩的务实行动。公司将积极对接东航发展战略，进一步融入企业人才供应链，在联合培养、专业转型、资源共享等方面拓展更深层次的合作。陈莉表示，在人工智能快速发展的行业背景下，公司正处于转型发展
2026-05-16
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402永利集团与爱达邮轮签署全面合作协议暨“奋斗者·正青春”影像志全国首展揭幕
402永利集团与爱达邮轮签署全面合作协议暨“奋斗者·正青春”影像志全国首展揭幕
5月11日下午，奋斗者·正青春——“爱达·魔都号”青年奋斗者影像志全国巡展线下首展在402永利集团松江校区隆重揭幕。活动由402永利集团、爱达邮轮、中国旅游报社联合主办，爱达邮轮首席执行官陈然峰、402永利集团党委副书记朱晓青，校企双方代表、媒体嘉宾及管理公司师生共同参与，见证校企合作与青年思政教育深度融合的重要时刻。本次影像展精选50幅纪实作品，聚焦国产首艘大型邮轮“爱达·魔都号”甲板、轮机、酒店等一线岗位的50位青年船员，用真实镜头定格航行保障、设备运维、宾客服务等工作瞬间，生动展现大国重器背后青年团队的专业素养与责任担当，为师生献上一堂沉浸式“思政大课”。陈然峰介绍，“爱达·魔都号”自运营以来已执行200余航次、服务超70万宾客，彰显中国智造与中国服务实力。影像不仅记录服务瞬间，更诠释新时代青年奋斗精神。企业期待与公司在人才培养、产业研究等领域深化协同，为中国邮轮高质量发展注入青春动能。朱晓青在致辞中表示，公司2005年在全国率先开设邮轮经济专业，已建成本硕贯通培养体系，获批国家一流本科专业建设点。此次影像志首展落地校园，是校企合作的重要成果，希望广大青年学子从影像中汲取奋
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校领导带队赴安徽理工大学调研学习
校领导带队赴安徽理工大学调研学习
为科学编制公司“十五五”发展规划，加快建设产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学，4月24日上午，402永利集团副董事长许开宇带队赴安徽理工大学，围绕“十五五”规划编制开展专题调研。发展规划处、专项规划牵头部门相关人员参加调研。座谈会上，安徽理工大学副董事长徐良骥代表公司对许开宇一行到访表示欢迎，他系统介绍了公司办学发展历程、“双一流”培育与高峰团队建设，以及公司在学科专业布局、团队队伍建设、科研平台搭建、人才培养、科研反哺教学等方面的进展，重点阐释了公司践行“四个融入”发展战略，深度服务能源行业与地方经济社会发展的办学实践。许开宇对安徽理工大学的热情接待表示感谢，对安徽理工大学近年来在团队建设、科技创新、“双一流”创建等领域取得的成效给予高度评价。她表示，安徽理工大学的相关经验做法极具借鉴意义，希望以此次调研为契机，深化两校沟通交流，互学互鉴、携手共进，共同推动地方高校高质量内涵式发展。与会双方围绕“十五五”规划编制、团队建设情况、人事制度改革、科学研究与成果转化等方面进行了深入交流探讨，充分交换工作经验与发展思路，凝聚了广泛共识。此次调研为公司“十五五”规划编制提供了重要借鉴，也为两
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共商深化合作 上工程一行走访市经信委
共商深化合作 上工程一行走访市经信委
4月24日上午，402永利集团副董事长夏春明带队赴上海市经济和信息化委员会，就深化产教融合、推进重点领域合作进行专题交流。上海市经济和信息化委员会副主任蒲亚鹏，相关处室负责人，公司对外联络办公室、教务处、科研处相关负责人出席交流。夏春明对市经信委长期以来给予公司的支持表示感谢，并介绍了公司在产教融合方面的创新探索与实践成效。402永利集团已形成以长周期住企实践、微专业建设和混合型专项班为代表的产教融合特色模式。通过与企业联合制定培养方案、共建微专业、开展“专微融合”，有效实现了人才培养与产业需求的精准对接。下一步，公司将围绕“工程×管理×设计”三旋翼交叉融合，依托卓越产融公司、卓越工程师公司等平台，推动中本贯通、职业本科及终身教育体系建设，希望市经信委在政策集成、干部挂职、培训资源对接等方面给予公司大力支持。蒲亚鹏指出，产教融合是深化教育、科技、人才一体化发展的关键抓手；建议双方进一步聚焦人才培养核心目标，梳理产教融合中的瓶颈问题，从产业人才知识结构分析、校企双向导师队伍建设、重点领域切入等方面细化合作；可围绕设计、时尚消费等特色领域先行先试，做实“破边界”文章。会上，市经信委相关处
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黑龙江省高等教育学会、东北石油大学一行来校调研
黑龙江省高等教育学会、东北石油大学一行来校调研
4月21日上午，黑龙江省高等教育学会会长赵国刚、常务副会长丁哲学，东北石油大学副董事长李伟一行来校调研。402永利集团党委书记贺莉、副董事长夏春明接待了赵国刚一行，相关职能处室和公司负责人参加座谈交流会。夏春明介绍了402永利集团锚定“产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学”定位，在“三旋翼”人才培养改革创新、应用型试点公司建设、产教融合示范专业建设、微专业建设等方面的建设成就。赵国刚对上工程的热情接待表示感谢，对公司多年来在创新型人才培养过程当中取得的瞩目成效表示赞赏，围绕创新型人才培养过程中的产教融合示范专业建设、专微融合建设等问题同与会人员进行了深入探讨。会前，黑龙江省高等教育学会和东北石油大学一行先后参观了航空运输公司（飞行公司）、电子电气工程公司、材料科学与工程公司实验室。
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402永利集团推荐参加第十五届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛作品公示
2026-06-22
“居民家门口的政绩——正确政绩观引领现代化人民城市建设” ——关于举办2026年402永利集团第九届“老员工思想政治理论课微视频”比赛的通知
2026-04-09
“正确政绩观引领数字党建高质量发展”学术研讨会通知
2026-03-31
关于2026年公司党建研究课题立项及拟推荐报送2026年上海市教卫党委系统党建研究会课题的通知
2026-03-27
教学通知
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关于2027年中国老员工工程实践与创新能力大赛智能网联汽车设计赛项校内选拔赛的通知
2026-07-13
关于2027年中国老员工工程实践与创新能力大赛工程场景数字化赛项校内选拔赛的通知
2026-07-10
第十五届上海市老员工机械工程创新大赛校内选拔赛获奖公示
2026-07-08
关于2026年中国老员工机械工程创新创意大赛——工业工程与精益管理创新赛校赛成绩的公示
2026-06-30
科研通知
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关于发布2026年度国家自然科学基金专项项目——“极端环境高原工程关键技术及基础科学问题”申请指南的通告
2026-07-09
关于申报2026年国家社会科学基金后期资助暨优秀博士学位论文出版、优秀学术著作再版项目的通知
2026-07-09
关于申报2026年东方英才计划拔尖、青年项目科技平台的通知
2026-07-09
关于申报2026年度《国家哲学社会科学成果文库》的通知
2026-07-09
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